ＵＳＥＮ‐ＡＬＭＥＸの評判・口コミ一覧（全227件） 7ページ目

英検、情報処理など会社が指定するいくつかの資格についての報奨金制度がありました。また、通信教育などの受講料補助もあったように思います。会社借り上げの社宅...続きを読む(全165文字)

ブラック過ぎる・労働時間に対する月収の少なさが理由です。サービス残業率が高く、残業代は半分も貰えていない。残業時間も多い。徹夜多発で車を運転する業務。家...続きを読む(全283文字)

残業は毎月180時間以上。200時間を越える人もいるらしい。有給取得率は1～2割ぐらい。年間休日50日程度(休日出勤が多く、代休も取れない)。今後変わる...続きを読む(全212文字)

求人情報には週休2日制、残業代あり、休日出勤手当てありと載せていたが、どれも違う。実際は年間休日60日～70日。有給取得率10%未満。残業代は本来の2割...続きを読む(全179文字)

自分は男性だが、女性は働きにくいはず。事務担当だったら、子供がいるなら実質不可能。子供を産んで退社した人が帰ってきたのを見たことが無い。残業が多すぎて家...続きを読む(全415文字)

管理職の人間性は良好。ここだけを見れば他社でウチよりもいい会社は無いだろう。パワハラは一切無い。自信も受けたことが無いし、他者が受けているのも見たことが...続きを読む(全315文字)

すでに顧客(ラブホテル)の8割に機械を導入しているため、これ以上顧客が増えることは無い。新規事業開拓の気配は当社には見られない。これ以上伸びないだろう。...続きを読む(全198文字)

福利厚生はあまり良くない。気休め程度。労働時間は多すぎる。住宅補助は入社1年目は会社が7割負担してもらえるが、8年目?10年目?からは自分で全額負担にな...続きを読む(全413文字)

入社最初に1週間のビジネスマナー研修はあるが、技術研修は一切無い。研修所という場所は存在しない。技術知識は現場に配属されてから、上司に同行して作業を見な...続きを読む(全267文字)

月収23万～30万。ボーナスは半年につき給料1ヶ月分ピッタリ程度。月残業時間はヒマな月で150時間、通常200時間、繁忙期250時間もあるため、明らかに...続きを読む(全209文字)

待遇がブラックすぎるため、やりがいのある仕事なのに、全て台無しになる。技術職は機械の種類が多く、外回りのため、退屈することは無い。顧客がラブホテルのみで...続きを読む(全154文字)

当番及び故障対応で定期的に24時間対応となった為、雷が多い時期などは睡眠不足となり、ワークライフバランスがうんぬんなどとは言っていられない。
お客様と...続きを読む(全224文字)

女性は基本事務員しかいません。主な部署は1人ずつしかいない為、ほぼ電話番になっているような気がします。1人がゆえに休みがとりずらいのでは?と思います。(...続きを読む(全150文字)

退職を検討する理由は、残業時間の多さと不規則な勤務時間、待遇の悪化が主な理由になります。仕事が個人単位できますので、個人営業主の団体で会社組織になってい...続きを読む(全152文字)

休暇制度は普通の会社だと思いますが、労働時間は長めで100時間程度は残業や休日出勤があると思います。住宅補助は比較的手厚いと思いますが、福利厚生は全般的...続きを読む(全168文字)

ライバルに関しては、近々に脅威になる所はなさそうな気がしますが、日々のシェア拡大を行って行けば、長期的にも安泰かとは思います。
少子高齢化から見ていけ...続きを読む(全159文字)

入社して日も浅いうちから、現場での作業のほとんどの仕事を任せてもらえます。プレッシャーではあるが、人によってはギブアップになる場合がありますが。自分的に...続きを読む(全152文字)

平日は仕事量やお客の都合によるが,頑張ればあまり残業もせずに帰ることもできる.しかし基本給も低くみなし残業制度のためか素早く仕事を終わらせようとする人が...続きを読む(全151文字)

退職理由として、
・サービス残業の多さ(朝、夜)
・有給休暇消化不良
・業務内容の単調さ(ほぼ毎日同じような仕事、一年の繰り返し)
・USENに...続きを読む(全167文字)

モチベーションの維持としては、管理職の方の方針に大きく左右されます。管理者研修のないため、上司が意識のない人だと、独自のしごきにより精神を病むことになり...続きを読む(全174文字)

基本給は人並みよりちょっと下、みなし残業で、超過分を支給する制度なし。技術はメンテ、納品の休出手当があるからまだいいものの、営業は休出でも納品立ち会いで...続きを読む(全152文字)

個人的な意見ですが。ホテル業界は、なかなか成長しており、一昔前のラブホテルの部署が大きかった時代からは変化しています。ビジネスホテルの方が現在は将来性が...続きを読む(全165文字)

基本的に年収は、どんなに頑張っても、がんばらなくても上がり幅に差がありません。頑張るというと客観的すぎるので、成果を上げようが上げまいがそこまで関係ない...続きを読む(全257文字)

平日は自分次第でまあまあ早く帰れる。ただし、当日何が起こるかわからない可能性か非常に高いため、飲み会などドタキャンすることましばしばある。お客様の都合で...続きを読む(全185文字)

ライバル企業がほぼいないため、業界シェアは高い。
ただ、ニッチ産業でもあるため頭うちになる日が確実に来る。
言わずもがな技術の人に助けられているため...続きを読む(全177文字)