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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職への働きかけをしようとする動きはある。平等にしていこうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で前向きな...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社USEN‐ALMEX(旧:株式会社アルメックス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USEN‐ALMEXの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USEN‐ALMEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職への働きかけをしようとする動きはある。平等にしていこうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で前向きな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これに関しては、私が在籍していた時はありませんでした。
実際に、女性の従業員はほとんどおりませんでした。
事務員は別
しかし、しばらくしてか...続きを読む(全213文字)
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自分は男性だが、女性は働きにくいはず。事務担当だったら、子供がいるなら実質不可能。子供を産んで退社した人が帰ってきたのを見たことが無い。残業が多すぎて家...続きを読む(全415文字)
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女性は基本事務員しかいません。主な部署は1人ずつしかいない為、ほぼ電話番になっているような気がします。1人がゆえに休みがとりずらいのでは?と思います。(...続きを読む(全150文字)
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基本的に、女性は妊娠したらやめます。
男ばかりの会社なので、若くて独身の
女性を採用することが多い。
基本的に飲み会では、役員クラスの
人間でも...続きを読む(全174文字)
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技術者として女性は絶対に採用はないので事務員さんのみ。
事務員さんには振替休日があったりするので客の電話がうっとうしいが休みはある。
でもその分、土...続きを読む(全156文字)
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女性は事務員以外いません。ほとんどが男性主体の組織であり、主にレジャーホテル、ビジネスホテルでの営業及び、メンテナンス対応が仕事のほとんどといっていいと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の人は手厚い、優しいかも
人当たりだけでかなり違う
【気になること・改善したほうがいい点】
職人ノリなのでついていける人や飲み込みいい人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になると地方配属はない
東京、大阪、福岡などの勤務になる
出張は多い、オープンなどの立ちあい、挨拶など
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身で業務量やスケジュールを調整できるようであれば好きな時間に出退勤しても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店事務は幅広い業務を任せされ、自分から他の職種や管轄へ働きかけるコミュニケーション能力が必要で、癖の強い顧客の電話対応も毎日あり鍛えられる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、USENに身売りされ
ALMEXの良さがだんだん無くなり始めた頃
社員同士、上司部下の関係は
非常に良かっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社USEN‐ALMEX |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンアルメックス |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪井将之 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6820-1411 |
| URL | https://www.usen-almex.jp/ |
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