U‐NEXT HOLDINGSの新卒採用・就職・企業情報

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数431件)。ESや本選考体験記は66件あります。基本情報のほか、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

U‐NEXT HOLDINGSの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社U‐NEXT HOLDINGSの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社U‐NEXT HOLDINGSの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

U‐NEXT HOLDINGSの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. あなたが現在夢中になっていることはなんですか?その理由や夢中になったきっかけを【1分以内】で語ってください。」
A.

夢中になっていることを「海外旅行」にした。その理由、きっかけをカナダ留学にして、留学で得た学び(自分の当たり前だと思っていた見え方が決して共有されないこと)だったり、私の海外旅行に対する考え方(その土地の空気や人の考え方に触れるための時間)を留学時代の動画や海外旅...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. あなたが現在夢中になっていることはなんですか?その理由や夢中になったきっかけを1分以内で語ってください。
A.

私が現在夢中になっていることは、写真撮影です。大学に入ってから熱心に撮るようになりました。こちらが私の撮った写真たちです。きっかけは、高校時代を振り返ったときに、当時の日常生活が記録にも記憶にもあまり残っていないと気付いたことでした。当時はイベントごとがない限り写...続きを読む(全377文字)

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公開日:2026年6月22日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. あなたが現在夢中になっていることはなんですか?その理由や夢中になったきっかけを【1分以内】で語ってください。
A.

いま私が夢中になっているのは、ドッグカフェ巡りです。実家で愛犬を飼っていて、もともと犬が大好きなのですが、特にコロナ禍に迎えた愛犬は、受験期などつらい時期をいつもそばで支えてくれた大切な存在です。その経験から相手の気持ちに寄り添うことを大切にするようになりました。...続きを読む(全332文字)

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公開日:2026年1月19日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. 当社のどこに惹かれましたか?
A.

私がU-NEXT HOLDINGSに惹かれたのは、「エンターテインメント×テクノロジー」で新しい価値創出を目指す貴社の姿勢です。動画配信、音楽、店舗DXと幅広い事業をグループで展開し、既存の業界枠にとらわれない挑戦をされている点に魅力を感じました。私自身も、変化を...続きを読む(全241文字)

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公開日:2025年11月11日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. あなたの自由なスタイルで[30秒~60秒]の自己PRをお願いします!
A.

私の強みは2点あります。1点目は「相手目線で考え、行動する力」です。例えば、アルバイトでは、状況や目的別に合わせた多様なお客様のニーズを的確に汲み取り、最適なプランを提案するように心がけています。また、学生団体の活動では、貴重な時間を割いてオープンキャンパスに来訪...続きを読む(全381文字)

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公開日:2025年6月23日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ビジネス総合職
通過
Q. あなたの自由なスタイルで30秒~60秒の自己PR シンプルに自己紹介のみでもOK!、屋外や体育館で得意なスポーツを披露するのOK!、趣味の紹介もOK!
A.

〇の大学〇〇学部3年の〇〇です。
私は準体育会バレーボール部に所属し、関東大会優勝に向けて日々練習に励んでいます。
バレーボール歴8年を通じて培った粘り強さは、私の最大の強みです。どんなに厳しい状況でも最後まで努力する姿勢を貫き、昨年度の大会ではチームの準優勝...
続きを読む(全188文字)

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公開日:2025年6月5日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

技術職
通過
Q. 自己PR動画。90秒の自己PR動画の提出が求められた、形式と内容は共に自由です。画像編集も可能です。
A. 自分は自己紹介と長所について述べました。具体的に「柔軟性と働き掛ける力についてお話したいです。私は修士二年の時○○○○○○奨学金を一年間いただきました。その後も○○○○○○で会計役を務め、年間を通して様々なイベントを行っておりました。○○○○○○の方は色んな国からきており、各国の情勢を考慮しなければならないです。それぞれの背景の方々との交流では柔軟な対応を心掛けました。今まで通訳やボランティア活動など沢山のイベントに参加し、色んな方との絆きずなを大切にしてきました。このような経験を生かして、仲間と一緒に多種多様なお客様に向けて、サービスを提供していきたいと考えております。本日はどうもありがとうございました。」の内容を準備した
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公開日:2021年8月24日
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

技術職
通過
Q. 趣味250字
A. 私の趣味は料理です。両親が共働きで忙しいため家族の夜ご飯を作ることがあり、始めたことがきっかけでした。最初は時間がかかってしまいましたが、料理上での複数の作業を同時に行うことができるようになり、時間も短縮することができるようになりました。今ではレシピをアレンジして美味しくすることに情熱を持っています。料理を通じて得られた段取りや時間の管理は日常生活の中でも活かせていると感じています。
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公開日:2020年6月23日
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U‐NEXT HOLDINGSの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

U-Lab.事業戦略インターンシップ / ビジネス総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

最初のきっかけは、U-NEXTというサービスを以前から知っていて、名前に親しみがあったことだった。そして、実際にインターンを選ぶ...続きを読む(全135文字)

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公開日:2026年7月10日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

MIRA-IKU
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

ぜみの先輩が行っていて招待コードをもらったため。あまり興味はなかったが行ってみようといった軽い...続きを読む(全100文字)

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公開日:2025年11月18日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

MIRA-IKU / 営業・企画コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

説明会で若手の裁量権が多いこと、幅広い事業を行っていることを聞き、企業自体に魅了を感じたため。
ま...
続きを読む(全107文字)

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公開日:2025年9月25日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

営業職仕事体験 / ビジネス総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

ES不要だったことが新鮮に感じ、選考ルートに惹かれたため応募した。エンタメ系への漠然とした興味あったが、U-...続きを読む(全114文字)

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公開日:2025年5月12日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

企画職2days
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

エンタメ業界で働きたいと思っており、インターンシップの募集タイミングが早く、早期選考への優遇もあった...続きを読む(全107文字)

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公開日:2025年5月12日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

タレントキャラバン / 営業・企画コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

オファー系アプリを利用していてインターンシップの存在を知った。名前が広く知られている企業であった...続きを読む(全102文字)

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公開日:2025年5月1日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

サマーインターンシップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

地方創生・地域活性化を軸に就職活動を行っており、マイナビ等のサイトでそれらに携われる企業を探していた。その中でU...続きを読む(全118文字)

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公開日:2024年6月5日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

就活のインターン紹介サイトで、交通費支給で地方でインターンができるというのが魅力的に映って参加し...続きを読む(全103文字)

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公開日:2024年4月30日

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株式会社U‐NEXT HOLDINGS

営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. マイナビを見て、営業をとにかく実践的に経験できるとのことで応募しました。もともとUNEXTを利用していて聞き馴染みのある企業で、インスタライブ等でもキラキラして楽しそうな会社だったので実際の社風や業務内容を直接肌で感じたいと強く思いました。
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公開日:2023年4月13日

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U‐NEXT HOLDINGSの みんなの就活速報

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

U‐NEXT HOLDINGSの 社員の口コミ・評判

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年7月30日
回答者:

【良い点】
多様な事業を展開しているため、担当領域によってさまざまな経験を積むことができます。決められた業務をこなすだけではなく、自ら考えて改善提案を行っ...
続きを読む(全174文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月22日
回答者:

【良い点】
年収は業務内容や会社規模を考えると、極端に低い水準ではありません。賞与や昇給の機会もあり、安定性を重視する人には一定の安心感があります。また、...
続きを読む(全370文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月22日
回答者:

【良い点】
部署や職種によりますが、オフィス勤務者でもリモートワークを利用でき、比較的柔軟な働き方ができます。業務を調整できれば有給休暇も取得しやすく、個...
続きを読む(全304文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも挑戦できる環境や裁量はありますが、年収の上...続きを読む(全210文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては全くない。
インセンティブもないため、給料も低い。
商材の品質も特に良くなく、高額なため、クレーム...
続きを読む(全82文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だから入社前は、とてもワクワクした。
だが蓋を開けてみれば、優秀な人材はほんのごくわずかしかいない。
優秀な...
続きを読む(全120文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
有給に関しては消化していないとアラートが鳴ったり、部署内でも積極的に消化するようにアナウンスがあったことや、数日前や当日に急遽避けられない予定...
続きを読む(全192文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
若い人が多く和気藹々としている。歳が近い人が多いので、相談しやすい。男性社員女性社員問わず、全国の支店で明るく話しやすい人が多いイメージ。
【...
続きを読む(全182文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
別職種への挑戦を理由に退職相談したところ、社内で調整していただいた。わたしは結果として退職となったが、グループ会社が多くあるので、悩んだときの...
続きを読む(全172文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの 学生の口コミ・評判

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年04月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

U‐NEXT HOLDINGSの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

U‐NEXT HOLDINGSの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9900万円
従業員数 5,737人
売上高 3904億800万円
決算月 8月
代表者 宇野 康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 649万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 業績データの推移

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの2025年8月期
売上高
3904億800万円
営業利益
315億7100万円
21年8月期 22年8月期 23年8月期 24年8月期 25年8月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1413億1600万 1530億700万 2005億2400万 2289億6200万 2597億8200万
純資産
(円)
333億3400万 402億8100万 777億700万 920億3300万 1087億800万
売上高
(円)
2083億5100万 2379億2700万 2763億4400万 3267億5400万 3904億800万
営業利益
(円)
156億800万 173億2100万 215億6500万 291億1000万 315億7100万
経常利益
(円)
147億6800万 162億4100万 203億8600万 283億2100万 309億
当期純利益
(円)
80億4400万 86億8700万 109億5900万 153億5700万 183億9500万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
売上伸び率
(%)
7.85 14.2 16.15 18.24 19.48
営業利益率
(%)
7.49 7.28 7.8 8.91 8.09
経常利益率
(%)
7.09 6.83 7.38 8.67 7.91

※参照元:NOKIZAL

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。