この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に取り組み合格できたら報奨金もらえるものもあります。
ただし、試験料及びその他の費用はもちろん自費です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
株式会社アルメックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルメックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格試験に取り組み合格できたら報奨金もらえるものもあります。
ただし、試験料及びその他の費用はもちろん自費です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
HTML初心者には入りやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングとしては中級以上は成長できない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない
研修用の資料はあるものの、その資料で何を説明するべきなのかを講師用の資料...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場で覚えて身につける事が近道なので、自分次第で覚えるスピードは早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途に関わらず基本O...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に専門的な知識しか有しないので、汎用性のあるスキルは望めません。
やる事が定型化されているのでそれを覚えてからは何も学ばなくても出来る点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
幅広い製品を設置するので知識はかなり増え役に立つ。わからないことは電話でしっかり教えてくれる人が多いので入社して直ぐは人に頼った方がいい。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するようなスキルは基本身に付かない。自分で勉強するしかないが、残業が慢性的に多いためその時間も取りにくか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しいて言えば色んな経験を積めること(良い経験だけとは言っていない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な教育制度が確立していない...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初は先輩社員と同行をし技術などの知識を現場で学ぶことができるので、身体で覚えるのが得意という方は相性が良いかと思います。
物件の社長と交渉等...続きを読む(全187文字)
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入社最初に1週間のビジネスマナー研修はあるが、技術研修は一切無い。研修所という場所は存在しない。技術知識は現場に配属されてから、上司に同行して作業を見なが...続きを読む(全267文字)
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研修とOJTがありましたが、大した内容ではなく、あまり必要性があったようには感じません。研修では社会人としての当たり前のマナーを学び、OJTでは上司のメン...続きを読む(全201文字)
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わりと、近年は資格に対しての報酬が
始まり、なかなか力を入れてます。
トーエイクを取れたら、報酬が入るなど
わりと、やりたい資格とマッチしたら有利
...続きを読む(全169文字)
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資格取得に対して手当が支給されていました。英検1級などをとると月額10万前後とかなりの高額だったようにおもいます。実際の業務ではそういった資格を活かせる場...続きを読む(全167文字)
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当時の社長が資格取得を非常に推奨していました。とくに英検、簿記、情報処理の資格取得者に難易度に応じてですが、取得時10万円または20万円もの一時金をだして...続きを読む(全172文字)
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技術社員に関しては、新しい機種が出たとき以外研修や講習は殆どありません。
私のいた部署では
見て盗め、といった感じで詳しいマニュアルも存在しません
ス...続きを読む(全190文字)
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部署による。OJTある場合も無い場合もある。
他業種には、根性などは役に立つかも。
それ以外は法人営業がめいんとなるため、そういった知識は参考になるか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面接時の上長に当たる方の対応は非常に良く、
パワハラ等の心配が全く無さそうと感じられ、
実際にその点については入社後も同様だったので、
安心し...続きを読む(全634文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教える気がないというか・・・体系的に教えてくれるわけではなくて、部分的に小出しに教えてくるので、慣れるのに非...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気は異なるが、雰囲気が良い支店であれば仕事もやりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては、社内外含...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日の業務は0ではないが、スケジュール調整で平日代休は取れる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、平日夜間、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療部門は新規案件も多く、今後の成長も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材は利用者目線でよいと思うが、障害が多く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ニッチな業種であるためライバルが少なく、業種によっては今後の成長も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種であるゆえ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や待遇面から、仕事で独り立ちし有望な30代の退職が多い。中途採用の社員もなかなか伸び悩み、管理職育成がうまくい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にトラブルがない限りは遅くなることはありません
プライベートは取りやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
HTMLを覚えたての人であれば中級レベルにはなれるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ同じフレームワークなので、違うデザ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社アルメックス |
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フリガナ | アルメックス |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 坪井将之 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6820-1411 |
URL | https://www.almex.jp/ |
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