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株式会社USEN‐ALMEX(旧:株式会社アルメックス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

USEN‐ALMEXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USEN‐ALMEXのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USEN‐ALMEXで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

USEN‐ALMEXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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USEN‐ALMEXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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USEN‐ALMEXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけて育てようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、背中で覚えていくスタイルや、OJTによっ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関する勉強や講習の参加が勤務時間内に認められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方も言っているようにとにかく教育体制...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に取り組み合格できたら報奨金もらえるものもあります。
    ただし、試験料及びその他の費用はもちろん自費です。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HTML初心者には入りやすい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーディングとしては中級以上は成長できない続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていない
    研修用の資料はあるものの、その資料で何を説明するべきなのかを講師用の資...続きを読む(全245文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で覚えて身につける事が近道なので、自分次第で覚えるスピードは早くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒、中途に関わらず基本...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に専門的な知識しか有しないので、汎用性のあるスキルは望めません。
    やる事が定型化されているのでそれを覚えてからは何も学ばなくても出来る...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い製品を設置するので知識はかなり増え役に立つ。わからないことは電話でしっかり教えてくれる人が多いので入社して直ぐは人に頼った方がいい。
    ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社で通用するようなスキルは基本身に付かない。自分で勉強するしかないが、残業が慢性的に多いためその時間も取りにく...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しいて言えば色んな経験を積めること(良い経験だけとは言っていない)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根本的な教育制度が確立していな...続きを読む(全307文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    最初は先輩社員と同行をし技術などの知識を現場で学ぶことができるので、身体で覚えるのが得意という方は相性が良いかと思います。
    物件の社長と交渉...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    入社最初に1週間のビジネスマナー研修はあるが、技術研修は一切無い。研修所という場所は存在しない。技術知識は現場に配属されてから、上司に同行して作業を見な...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修とOJTがありましたが、大した内容ではなく、あまり必要性があったようには感じません。研修では社会人としての当たり前のマナーを学び、OJTでは上司のメ...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    わりと、近年は資格に対しての報酬が
    始まり、なかなか力を入れてます。
    トーエイクを取れたら、報酬が入るなど
    わりと、やりたい資格とマッチしたら有利...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得に対して手当が支給されていました。英検1級などをとると月額10万前後とかなりの高額だったようにおもいます。実際の業務ではそういった資格を活かせる...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の社長が資格取得を非常に推奨していました。とくに英検、簿記、情報処理の資格取得者に難易度に応じてですが、取得時10万円または20万円もの一時金をだし...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術社員に関しては、新しい機種が出たとき以外研修や講習は殆どありません。
    私のいた部署では
    見て盗め、といった感じで詳しいマニュアルも存在しません
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    部署による。OJTある場合も無い場合もある。
    他業種には、根性などは役に立つかも。
    それ以外は法人営業がめいんとなるため、そういった知識は参考になる...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると地方配属はない
    東京、大阪、福岡などの勤務になる
    出張は多い、オープンなどの立ちあい、挨拶など
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人は手厚い、優しいかも
    人当たりだけでかなり違う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人ノリなのでついていける人や飲み込みいい人...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で業務量やスケジュールを調整できるようであれば好きな時間に出退勤しても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足か...続きを読む(全184文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店事務は幅広い業務を任せされ、自分から他の職種や管轄へ働きかけるコミュニケーション能力が必要で、癖の強い顧客の電話対応も毎日あり鍛えられる...続きを読む(全207文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で給料は周りに比べ
    あまり良くなかった
    (年俸制で残業代なし)
    残業無しで帰ることは、ほぼなかった続きを読む(全73文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スズキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
    【気になるこ...続きを読む(全355文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

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    USEN‐ALMEXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社USEN‐ALMEX
    フリガナ ユウセンアルメックス
    設立日 1966年6月
    資本金 1億円
    従業員数 720人
    決算月 3月
    代表者 坪井将之
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    電話番号 03-6820-1411
    URL https://www.usen-almex.jp/
    NOKIZAL ID: 1135656

    USEN‐ALMEXの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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