この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は、新卒・中途・パート関係なく合同で、かなり手厚い内容でした。
毎月決まった日程で、その月に入社したり拠点異動になった人を対象に...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＸモバイリングのカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＭＸモバイリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
ＭＸモバイリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ＭＸモバイリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモショップやコールセンターがメインの会社なので、圧倒的に女性が多いです。
コールセンターではそれぞれが自分の仕事に集中しているので、人間...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が丸紅なので、大手企業としての制度は一通り揃っている印象でした。
コールセンターだと時短や急なお休みでもなんとか仕事が回せるので、子育...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人の総務部やシステム部の携帯端末管理業務を代行するBPO部門に、欠員補充の派遣社員として入職しました。少人数で多数の企業を担当しているので、専任で企業...続きを読む(全421文字)
全4件中4件表示
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ＭＸモバイリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中途入社でも先輩社員は優しく丁寧に教えてくれます。
社員同士の仲も良いと思います。
最初はごく簡単な業務からスタートするので
ゆっくりと業務...続きを読む(全515文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年5月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が急病でも現場に人間が居なさすぎて早退できない事が多々あった。売上を意識するあまり人員を適切に配置出来ていな...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分が働いてた店舗の上長は退職しようかなど迷ってる際はどんな働きにしたらやる気がでるのか、どんな風に働きたいかなど親身になって考えてくれまし...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他の小売・ファッション関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
有給消化や残業時間の管理は近年厳しく管理されており、結果年間の実働時間はここ数年で明らかに減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全518文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＸモバイリングの 会社情報
| 会社名 | ＭＸモバイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエックスモバイリング |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,539人 |
| 売上高 | 1473億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清瀬文昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5144-5300 |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572060
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