ＭＸモバイリングの本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）

<人材育成論~いかにして人は「人財」となるのか~> 人材育成論という講義から、どうすれば企業に貢献できる人材（人財）が育つのかを学びました。スターバックスコーヒーやセブンイレブンといった企業の人材育成の実例をもとに研究していく中で、「どの企業においても、自主性を持った人が長期的に企業に貢献できていること」「育成が上手くいかないからといって真新しい育成システムに変えたりせず、既存のシステムを活かす方が結果が出る」ということを学びました。このことから、仕事への高い意欲を継続し自らが積極的に学ぶ姿勢を持つことで、私自身が御社に貢献できるよう努めます。 続きを読む

私は貴社の「出る杭をさらに伸ばす」企業理念に大きな魅力を感じている。私は、何か仕事を通じて社会に貢献できる人材になることを目標としている。そのため貴社のような若手でもベテランでも、実力で平等に判断する社風に大きな魅力を感じている。 続きを読む

音を軸にした事業領域の広さから志望いたしました。これからの時代、ありふれた物をマッチングさせて新たな価値を生み出すところにあると私は考えており、そのマッチングを実現させるような取組を行いたいです。 続きを読む

【日本と東アジアの揺るがない関係から、少しでも平和な世界に貢献したい】からです。 〇〇と〇〇研修を経て、日本に好意的な国が多いのは今までの努力の証であり、近隣諸国であるほど関係維持するのは大切で難しいと学び、その努力を自身が受け継ぐと決意しました。貴社は、東アジアと日本を結んでいくことに特化し、より幅広いお客様に翼を提供しようという意志があると感じ、私もその一員となり貴社に貢献したいと思いました。 続きを読む