西華産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
30歳頃から、自分主体の業務が遂行でき、日々充実している。但し、部長以上いなると仕事の出来栄え以外の要素がからんでくる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤も全くない。一方で飲み会が多く、人によっては異様に誘ってくる人もいる。お酒が飲めなかったり、ノリが悪い人に風当たりが強...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給取得や、プレミアムフライデー取得などに注力しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わろうとしても、現場は旧...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・残業が多い時は夜遅くなるが、土日まで出るということはここ数年は無い。
・在宅勤務ができるようになったことにより、例えば家族の関係で午前中だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児の為に時差出勤を認めているのは
良い点だと感じた。家庭の事情によって、色々とフレキシブルに対応していると感じた。
基本的に残業は少なめだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔と比べると有給も取りやすくなったし、残業時間を減らそうとする方針を掲げている。プレミアムフライデー制度などもあり、活用をする人間は多いと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノー残業デイも周知されている。
プレミアムフライデーも取れる。
部署にもよるのだろうが、休むことに対してマイナスな対応は無い。
基本、無茶振...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスは場所によっても変わると思うが、基本的にはどの場所もそんなに派手な残業はないと思っていい。20時ころにはだいたい退社して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇取得率向上や社員の働き方改革につながる制度や法律は素直に導入する傾向にある。
プレミアムフライデーもいち早く導入し、継続している。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署にもよるが、社内外の飲み会が多い。特別な強みも無い専門商社であるため、接待営業も重視されており、近年は減ったものの、他社と比較すると多い...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署によるが、土日は基本的に出社することはなく、自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属場所によるが平日は飲み会の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
仕事時間外のお付き合いを楽しいと思う人には良い会社。
仕事終わりの飲み会や休日のゴルフ、スポーツ活動など、色々ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

ワークライフバランスはあまり充実はしていない。平日は部署に夜が、夜遅くまで仕事があり、その後でも先輩から飲みに誘われることが多い為、土日しか休めない。土...続きを読む(全186文字)

商社という業界がらもあってか、非常に体育会的な雰囲気が強い。会社としてワークライフバランスを守ろうという意識は極めて低い。特に営業部門は3桁を超えるサー...続きを読む(全208文字)

残業がとにかく多いため、プライベートの時間がとれないこともしばしばある。また、取引先との接待も多く、そういった付き合いが苦手な人には向いてなさいない。基...続きを読む(全173文字)

部署によってかなり異なりますが、
1、休日にも現場に張り付いていたりとプライベートが無い!
2、業務時間は徹底
の二極化している感があります。
プ...続きを読む(全248文字)

ワークライフバランスは当然人に寄る、部署に寄る、仕事に寄る。残業もほとんど無く、土日もしっかり休める人間も居れば真逆の生活を強いられている様な社員もわず...続きを読む(全260文字)