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残業等をどこまでするか、配属部署等にもよると思う。続きを読む(全25文字)
西華産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西華産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西華産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業等をどこまでするか、配属部署等にもよると思う。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳頃から、自分主体の業務が遂行でき、日々充実している。但し、部長以上いなると仕事の出来栄え以外の要素がからんでくる。続きを読む(全66文字)
商社の中では激務度合いは低めであり、バランスは良い方だと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
残業は少なく、休日出勤も全くない。一方で飲み会が多く、人によっては異様に誘ってくる人もいる。お酒が飲めなかったり、ノリが悪い人に風当たりが強...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給取得や、プレミアムフライデー取得などに注力しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が変わろうとしても、現場は旧...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・残業が多い時は夜遅くなるが、土日まで出るということはここ数年は無い。
・在宅勤務ができるようになったことにより、例えば家族の関係で午前中だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児の為に時差出勤を認めているのは
良い点だと感じた。家庭の事情によって、色々とフレキシブルに対応していると感じた。
基本的に残業は少なめだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔と比べると有給も取りやすくなったし、残業時間を減らそうとする方針を掲げている。プレミアムフライデー制度などもあり、活用をする人間は多いと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノー残業デイも周知されている。
プレミアムフライデーも取れる。
部署にもよるのだろうが、休むことに対してマイナスな対応は無い。
基本、無茶振...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは場所によっても変わると思うが、基本的にはどの場所もそんなに派手な残業はないと思っていい。20時ころにはだいたい退社して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇取得率向上や社員の働き方改革につながる制度や法律は素直に導入する傾向にある。
プレミアムフライデーもいち早く導入し、継続している。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内外の飲み会が多い。特別な強みも無い専門商社であるため、接待営業も重視されており、近年は減ったものの、他社と比較すると多い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署によるが、土日は基本的に出社することはなく、自由に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属場所によるが平日は飲み会の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事時間外のお付き合いを楽しいと思う人には良い会社。
仕事終わりの飲み会や休日のゴルフ、スポーツ活動など、色々ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスはあまり充実はしていない。平日は部署に夜が、夜遅くまで仕事があり、その後でも先輩から飲みに誘われることが多い為、土日しか休めない。土...続きを読む(全186文字)
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商社という業界がらもあってか、非常に体育会的な雰囲気が強い。会社としてワークライフバランスを守ろうという意識は極めて低い。特に営業部門は3桁を超えるサー...続きを読む(全208文字)
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残業がとにかく多いため、プライベートの時間がとれないこともしばしばある。また、取引先との接待も多く、そういった付き合いが苦手な人には向いてなさいない。基...続きを読む(全173文字)
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部署によってかなり異なりますが、
1、休日にも現場に張り付いていたりとプライベートが無い!
2、業務時間は徹底
の二極化している感があります。
プ...続きを読む(全248文字)
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ワークライフバランスは当然人に寄る、部署に寄る、仕事に寄る。残業もほとんど無く、土日もしっかり休める人間も居れば真逆の生活を強いられている様な社員もわず...続きを読む(全260文字)
日本の産業を支えるという点では、やりがいがあると思う。我々の知らないところで活躍してると思う。説明会の中でも、こんなところに西華産業が携わっているのだと驚...続きを読む(全86文字)
機械事業ということで斜陽産業であるので、今後の事業の伸びは期待できないと思う。実際売上を見てもそこまで伸びている感じはしない印象。続きを読む(全65文字)
給与は悪くないと考える。残業等で稼ぐ部分も大きいと思う。平均年収も高く、高水準を保っている。面接の中でも残業あるけど大丈夫と聞かれた。続きを読む(全67文字)
JTCなので基本的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全24文字)
面接等でもフランクに話してくださったので風通しは良さそう。続きを読む(全29文字)
飲み会は多そうであった。面接の中で飲み会好きかどうか聞かれた。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社とうこともあり自社の福利厚生設備はない。メンバー制のものに加入していたが、自分は利用したことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークバランスの項目でも記載しましたが、30代位からは自分のペースで仕事を進めることができるので充実感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2015年頃より、女性の総合職への転換・採用を積極的に初めたことにより環境は良くなった。(他社と比べて遅いと思われたが現在はそん色はない)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2000年頃までは、昇進が遅い社員(男性)もある程度の年数が立つと
昇進させえていた。年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)
基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出勤なども少ないため休み重視の人にはとても良いと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
役職についてる方も、有給を積極的に取得しようとしている体制がある。
また、急遽の体調不良でも事後申請ができるため、安心。
しっかり、振替休日...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 西華産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカサンギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 67億2800万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 937億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7101 |
| URL | https://www.seika.com/ |
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