この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅を購入した場合も住宅手当をもらえる。
今年度よりベネフィットステーションを利用できるようになった。
海外研修制度が有り、希望者で会社から認...続きを読む(全184文字)
西華産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西華産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西華産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅を購入した場合も住宅手当をもらえる。
今年度よりベネフィットステーションを利用できるようになった。
海外研修制度が有り、希望者で会社から認...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほう。社員寮や退職金制度など、一定の環境は整っている。また、残業などは場所にもよるだろうがほとんどない。ボーナスが年7ヶ月が最高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無い。その分年収が高い為だと思われるが、近年はその年収も減少傾向に有り、全業界を見て他企業と比べるとまだ良い方かもしれないが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。
子女養育手当として一人目15,000円、二人目5,000円(二人目の金額は記憶が不鮮明)支給される制度があったが、数年前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていました。
有給も〆日などにかからなければ、自由に取ることができました。夏期休暇は6月下旬〜9月下旬までに5日間分...続きを読む(全275文字)
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有給休暇は取得できない雰囲気ではない。しかし、営業をやっている以上、なかなか休みはとりずらく、完全消化している人などいない。夏休みであったり、年末年始の連...続きを読む(全154文字)
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女性は定時で帰ることができるが、社内の飲み会に誘われる人と誘われない人の差が激しい。俗に美人といわれる女性は飲み会で重宝されるが、そうでない女性は出番も少...続きを読む(全152文字)
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休暇、労働時間は部署によってさまざま。
できる人ほど仕事が集中する傾向があるのはどこの商事会社も似たようなものだと思う。
食費は社員食堂が無いので結構かか...続きを読む(全563文字)
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ジョブローテについては存在しなく、適当なタイミングで異動を経験します。
目安としては5~10年に一度でしょうか?
社内応募制度としては、若手を対象に海...続きを読む(全174文字)
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【福利厚生】
・出勤簿に捺印式での労務管理の為、時間外労働代申請制度もあるが、形骸化しており、サービス残業が主。
・休暇は場所長の雰囲気によるが、基本...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
OJT制度があるが、その他は特になし。フォローアップ研修など研修はあるものの、なにか身になるようなものではなく、全国の同期同士の飲み会を作る為...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列型だが、最近ベースアップもあり、若手でも十分な給与を貰える。給与については不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ご...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業は少なく、休日出勤も全くない。一方で飲み会が多く、人によっては異様に誘ってくる人もいる。お酒が飲めなかったり、ノリが悪い人に風当たりが強い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
MHIとの強いつながりが強みであるが、他が弱い。また同業と比べて有利な点も特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MHI以外のコネ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職女性社員は産休が比較的取りやすく、産休に入る前に派遣社員を雇う等、部内業務に支障が出ないよう、最大限配慮してくれていた。また、復帰時は基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三菱商事が手放してくれたお陰で原発向けの代理店となった。このご時世に原発もどうかと思うが、暫くの間は業績にかなり寄与すると思われる
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務は火力発電所の新設およびメンテナンスなので、簡単になくならないが大幅に伸びることもない。減少傾向ではある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
東京本社勤務であれば、丸の内勤務で海外取引も普通にあり商社マンという感じがするし、取引先も多岐に渡るので面白い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
三菱重工と関電以西の電力会社がある限り薄利だかなんとか食いつなげる。
顧客が大企業ばかりなので、普通にやっていれば数字は稼げた。今は厳しいかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応、伝統ある三菱系の会社なので、人格者も多く、部下にめちゃくちゃするヤバい人はいません。コンプライアンス体制もしっかりしているので、パワハラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 西華産業株式会社 |
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フリガナ | セイカサンギョウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 67億2800万円 |
従業員数 | 1,012人 |
売上高 | 933億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井昭彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-5221-7101 |
URL | https://www.seika.com/ |
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