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JTCなので基本的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全24文字)
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西華産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西華産業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西華産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JTCなので基本的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社とうこともあり自社の福利厚生設備はない。メンバー制のものに加入していたが、自分は利用したことがない。続きを読む(全72文字)
他の企業に比べると特に魅力的な福利厚生がなかったため続きを読む(全26文字)
本社が丸の内にあり駅から5分以内と交通の便がいい。社宅や住宅補助が手厚い。月1万円ほどで住むことができるので福利厚生は充実している。続きを読む(全66文字)
とても良いわけではないが悪くはなく、本社も丸の内にある点は良い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅を購入した場合も住宅手当をもらえる。
今年度よりベネフィットステーションを利用できるようになった。
海外研修制度が有り、希望者で会社から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良いほう。社員寮や退職金制度など、一定の環境は整っている。また、残業などは場所にもよるだろうがほとんどない。ボーナスが年7ヶ月が最...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無い。その分年収が高い為だと思われるが、近年はその年収も減少傾向に有り、全業界を見て他企業と比べるとまだ良い方かもしれない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。
子女養育手当として一人目15,000円、二人目5,000円(二人目の金額は記憶が不鮮明)支給される制度があったが、数年...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていました。
有給も〆日などにかからなければ、自由に取ることができました。夏期休暇は6月下旬〜9月下旬までに5日間...続きを読む(全275文字)
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有給休暇は取得できない雰囲気ではない。しかし、営業をやっている以上、なかなか休みはとりずらく、完全消化している人などいない。夏休みであったり、年末年始の...続きを読む(全154文字)
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女性は定時で帰ることができるが、社内の飲み会に誘われる人と誘われない人の差が激しい。俗に美人といわれる女性は飲み会で重宝されるが、そうでない女性は出番も...続きを読む(全152文字)
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休暇、労働時間は部署によってさまざま。
できる人ほど仕事が集中する傾向があるのはどこの商事会社も似たようなものだと思う。
食費は社員食堂が無いので結構か...続きを読む(全563文字)
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ジョブローテについては存在しなく、適当なタイミングで異動を経験します。
目安としては5~10年に一度でしょうか?
社内応募制度としては、若手を対象に...続きを読む(全174文字)
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【福利厚生】
・出勤簿に捺印式での労務管理の為、時間外労働代申請制度もあるが、形骸化しており、サービス残業が主。
・休暇は場所長の雰囲気によるが、基...続きを読む(全172文字)
日本の産業を支えるという点では、やりがいがあると思う。我々の知らないところで活躍してると思う。説明会の中でも、こんなところに西華産業が携わっているのだと驚...続きを読む(全86文字)
機械事業ということで斜陽産業であるので、今後の事業の伸びは期待できないと思う。実際売上を見てもそこまで伸びている感じはしない印象。続きを読む(全65文字)
給与は悪くないと考える。残業等で稼ぐ部分も大きいと思う。平均年収も高く、高水準を保っている。面接の中でも残業あるけど大丈夫と聞かれた。続きを読む(全67文字)
残業等をどこまでするか、配属部署等にもよると思う。続きを読む(全25文字)
面接等でもフランクに話してくださったので風通しは良さそう。続きを読む(全29文字)
飲み会は多そうであった。面接の中で飲み会好きかどうか聞かれた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークバランスの項目でも記載しましたが、30代位からは自分のペースで仕事を進めることができるので充実感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2015年頃より、女性の総合職への転換・採用を積極的に初めたことにより環境は良くなった。(他社と比べて遅いと思われたが現在はそん色はない)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2000年頃までは、昇進が遅い社員(男性)もある程度の年数が立つと
昇進させえていた。年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
30歳頃から、自分主体の業務が遂行でき、日々充実している。但し、部長以上いなると仕事の出来栄え以外の要素がからんでくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も32歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当あり。残業がほとんどない。残業をした場合はしっかりと残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はある程度整っている。退職金、健康診断、ベネフィットステーション、保養所の利用、ディズニーチケットの割引、書籍購入の補助...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 西華産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカサンギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 67億2800万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 937億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7101 |
| URL | https://www.seika.com/ |
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