西華産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
２０００年頃までは、昇進が遅い社員（男性）もある程度の年数が立つと
昇進させえていた。年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
同世代より高収入です。営業目標も他社に比べると厳しくないと思います。福利厚生も一通り備わっていますし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列型だが、最近ベースアップもあり、若手でも十分な給与を貰える。給与については不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職ではかなり良い給料だったと思います。ボーナスもそれなりに出ていたので、
とでも満足していました。評価は自己評価を行い、それを元に上司と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収はこれから上がっていったと思われる。
先輩の話では、40歳手前で1,000万円に届かないくらいになるイメージ。
給与カーブは魅力的である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定している点は良い。ある程度年功序列で年次が進めばそれなりの給与はもらえる。主任になれば700万、課長で800万、部長だと1000万〜のよ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同年代と比べてもかなり年収は高いと思う。毎年昇給がある。住宅補助も手厚く赴任して五年間は五、六万円程度の住宅補助が支給される。課長レベルで1...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生産設備を持たない為、コストがかからず、受注はほとんど会社の利益となる。その為、給料は普通の会社よりかなり良い方である。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
30歳で600万円、35歳で800万円、40歳で1000万円と昇給していくイメージ。
昇給のペースは35歳くらいまでは毎年2万円程度上がるた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料に関して、一部上場の平均的な会社に比べれば、かなり高待遇ではないかと思われる。主任クラスの人で700〜 課長クラスで1100〜くらいの給...続きを読む(全249文字)

【良い点】
何年か前までは非常に給与が高い企業だった様だが、最近では入社後数年間は他企業と比べ少し年収が高い程度で特別高い訳ではない。
しかし、30歳前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
世間一般の平均よりは給料は良いと思います。２０１５年時のイメージでは、新入社員４００万、５年目５００万、１０年目７００万、１５年目８５０万、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収に関しては企業規模、同業他社との比較を考えれば、悪くないほうだと思う。但し部署によっては残業や休日出勤が正しくカウントされないことがあり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には年齢と共に昇級していき、社内での同年代との給与差はほとんど無い。評価により給与が変動するのは一時金のみであり、給与面では同レベルの...続きを読む(全186文字)

給料は他社に比べ比較的おおく、安定的な生活はおくれる。ボーナスは年に二回あり、まあそこそこの額がもらえ、仕事のモチベーションにつながる。ただし、社宅の制...続きを読む(全157文字)

給与はそれなりだが、賞与で多少ぶれる。
ほぼ年功序列で給料も横並びだが、同業他社よりは初期の年収の上がり方が高いと感じる。
30代前半と役職が無くて...続きを読む(全168文字)

賞与は他の会社に比べて多い。しかし家賃補助等の手当てが少ない。同じ規模の会社に比べれば給料はいいはず。三菱重工の代理店業務への利益依存性が高く社内では問...続きを読む(全162文字)

年齢が若い時期は、特に他の会社と変わらないと思いますが、年齢が上がるにつれ、比較的高い水準の給与を実現する事ができる会社であると言えると思います。
賞...続きを読む(全155文字)