回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして責任者になる人が多いため、年上に指示しなくてはならないが、聞く人と聞かな...続きを読む(全209文字)
富士産業株式会社
社員・元社員による富士産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして責任者になる人が多いため、年上に指示しなくてはならないが、聞く人と聞かな...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから責任ある立場を任せてもらえるので、大変な部分も多いが自分のスキルアップにはなる。人手が足りていない事業所が多いので、稼ぎたい場合、残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多くて、事業所ごとに雰囲気が違う。
はずれの事業所に入ると、パワハラセクハラ等の事案をよく耳にした。
新入社員も、各県の拠点によって異...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、先輩の栄養士や調理師がいるため、最初はわからないことを聞きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人手不足の為、契約社員から正社員に半年ほどでなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院での調理場での勤務で、時間に追わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の給食会社なので不安なことがあればすぐ上司に相談できた。会社内で料理コンクールが開催され調理師さんは調理技術を競い合い、栄養士は治療食な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の態度がダメ。
仕事できないくせに忙しいオーラ出して、仕事してますオーラ出す。
もっと要領良くやれば絶対毎...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがありません。残業代は現場の人数が足りていないときに、その補填として入るときにしかつきませんでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は一応発生した分はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くて手当を付け足して残業代で押し上げてやっと20万超え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の委託給食会社よりは給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により残業時間が全然違う。また、タイムカードがない為シ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。人数が少ないため、アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で、早番と遅番を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人がいて休みがとれる現場なら休みはしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやチーフが頭わるい!指示出しが曖...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は退職の2ヶ月前に退職を申し出たのですが、上司に「いきなり2ヶ月前に辞めると言うのは失礼でしょ(笑)」と笑われ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
誰でも入れる。未経験でも仕事ができる。配属先によって仕事内容が異なるため、必要ないろんなことが勉強できる。人間関係が重要だが、みんな基本的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業として、同僚や先輩、上司のフォローが整っている。提案書にせよ、戦略にせよ新人の方には早く一人前になれるように思える。
40、30代が多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、希望休を出せばほぼその日に休むことができた。
仕事にとてもやりがいを感じ、慣れてくると楽しい。
年に2回衛生チェックがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
調理等の厨房業務、献立作成や帳票管理といった事務作業など、栄養士としての基礎を築くためには良いと思う。大量調理の特殊な作業工程など、大変さを...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
年収の低さ、不規則な勤務時間、年間休日数の少なさ。これらを含めると、何もいいところなどないように思える。とくに年末年始やお盆など、世間が休ん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々給食委託会社で調理、献立作成、衛生管理を学び経験を積みたいと思い入社しました。2年間勤めてある程度経験を積めたので次は直営の施設に行きた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていると感じた。
事業所によると思いますが月8休、3日間希望休として使えたのでそこは助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総務の方々は社内で定められた手当て等のことを逐一連絡してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めたとき、有給...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社全体で、新入社員に優しく接しようという取り組みがあり、陰口が多いが、直接来ることはなく、仕事中は普通に接する人が多い。
分からないところ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
給与面、特に賞与はしっかりいただけていたように感じる。
毎年一回の親睦会はパートさんも参加できて楽しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
急な離職ですが対応してもらえました。離職事案になれているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用当初は半年後には正社員に、との...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用でも頑張り次第では1年以内に正社員にしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ目は月末にチーフが勤怠管理表...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料等はしっかりとしていると思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私個人的な問題なのですが、1週間程度しか働くことがな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の方も男性の方も同じ位の割合でいらっしゃって、とても皆、妻の仲良さそうで良かったなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
もともと遠く離れた島に、就職する予定だったのですが、お願いをしたところ、近くの病院からでいいと言う事だったので、その点はとても柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先や担当業務によって多少の違いはありますが、残業が発生した場合は申請すれば残業代はきちんと支給されていました。その点について不満はありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
たまに早上がりなどできることもあるが、配属された現場にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してた頃が2017年の年なので、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月に三回好きな休みを希望できる希望休制度がある。しかし、休みも不定期で決まった曜日休みというわけでもないので予定は立てづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なくてはならない産業なので食いっぱぐれることはないと思うが、どこも人手不足なので大変ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。入社前に聞いていたことをやるのでギャップはないです。強いて言うなら、配属先の人と合うか合わないかくらいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お給料はこの業界の中では比較的いい方だと思います。繁忙期は残業が増えますが、この業界の中では比較的少なく、一年を通してなるべく平等に残業がな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて多くの学びを得ることができましたが、今後はより現場に近い立場で事業や組織に関わり、自身の意思決定や責任の範囲を広げてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は絶対今ほど貰える会社なんて無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大手らしく寒く感じた。
また変化が激しく色んな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
開発の仕事内容自体はやりがいがあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与が全く見合っていない。スピード感も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職検討時も上司がしっかり相談に乗ってくれて、退職までの仕事の引き継ぎ、有休消化についても問題なく進めることができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の将来を気にかけ、応援してくれた点。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合での引っ越しに伴い、退...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務そのものよりも、職場環境とマネジメント体制に不安を感じたことが、退職を考え...続きを読む(全1002文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく仕事は忙しいが定時に上がれるところ。パワハラが横行しているが管理部門は比較的穏やかで落ちついた傾向で長く勤める方が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会社のマニュアルを無視するため。新卒組は研修を行うのに5年目以降の人には定期研修など行わないので上司の横暴...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一つの組織に長く留まっていると見えにくかった「自分の本当の強み」や「他社で通用するスキル」を、外部の視点や転職活動を通じて再発見することがで...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 18,071人 |
| 売上高 | 868億6800万円 |
| 代表者 | 中村仁彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目32番7号 |
| 電話番号 | 03-5400-6111 |
| URL | https://fuji-i.com/ |
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