富士産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全159件） 5ページ目

【良い点】
総務の方々は社内で定められた手当て等のことを逐一連絡してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めたとき、有給を...続きを読む(全282文字)

【良い点】
会社全体で、新入社員に優しく接しようという取り組みがあり、陰口が多いが、直接来ることはなく、仕事中は普通に接する人が多い。
分からないところは...続きを読む(全331文字)

【良い点】
給与面、特に賞与はしっかりいただけていたように感じる。
毎年一回の親睦会はパートさんも参加できて楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
急な離職ですが対応してもらえました。離職事案になれているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用当初は半年後には正社員に、との話...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用でも頑張り次第では１年以内に正社員にしてくれようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
１つ目は月末にチーフが勤怠管理表を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人あたりはいい。
栄養士、管理栄養士はちゃんとしてる。
パートさんが良くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先によるが、シフト希望が２日までとれる
シフト制なので、急な休みをスタッフ内で交代なとで臨機応変に対応してもらえるところ
子供が熱をだして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の現場では良い点はあまり見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は入れ替わりが多く、人が定着していないため、常に業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
栄養士として経験を積みたいなら早くから色々任せてもらえてよいと思う。契約社員だったけど引き継ぎ数ヶ月で責任者に準ずる仕事につけて、厨房業務から...続きを読む(全298文字)

【良い点】
新卒で入ると、同期がいて心強い
。定期的に、研修時に会え、情報交換できる。月に数日、希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者の気分次第で働きやすさが違う。
責任者であれば、定時前に帰ろうが、不必要な居残りをしていようが、好き...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、残業代がでないところがあります。自分が配属された...続きを読む(全256文字)

【良い点】
非正社員でも、賞与があります。
他のどのような会社に入ってもやっていけるだけの精神力、忍耐力が身につきます。
早起きできるようになります。

...続きを読む(全177文字)

【良い点】
施設にもよるが、栄養士でも献立・発注業務だけでなく調理や盛り付け、洗浄といった業務に携える。実務経験を積むのには良い。
また、早いうちから責任...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ職種についた友人と比較した場合、希望する現場に就きやすく、交通時間が1時間以内の範囲になってると感じます。
また、研修がほぼ月に1度と多く...続きを読む(全411文字)

【良い点】
病院特有の病態別に使っていい食品、調味料などを知ることができたこと。
基本的な調理について教えてもらえたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によるが、色々な人とコミュニケーションを取りながら仕事をする必要がある。協調性は学べる。管理栄養士の資格を取るための勉強会もある。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は低いけれど、少しずつ上がります。福利厚生もある。現場によって有給が使えたり使えなかったり。担当の主任によって話が通じたり通じなかったりし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な現場があるので経験をたくさん積むことができるが、異動があるかないかは人により様々だった。管理栄養士を目指している人は模試や勉強会などが開...続きを読む(全203文字)

新入社員の立場ではありますが、派遣先の委託施設では責任者であります。朝から晩まで働くこと、残業代はでません。お盆お正月などはパートさんが希望される方が多い...続きを読む(全247文字)

朝から晩まで働いても残業手当て等がつきませんでした。また、入社してすぐに仕事を一人で任されることが多くやり方を教えてもらえずに間違っていたら怒鳴られっぱな...続きを読む(全176文字)

休みが少なくて(年間休日96日)残業続きだったため、体を壊して辞めました。材料費を誤魔化すというノルマもあったので。
管理栄養士の受験資格のためにとどま...続きを読む(全161文字)

人員不足を理由に過酷な労働をさせられます。あと、退職したいといってもなかなかやめさせてくれません。上司では話にならなかったので、本社に連絡し、辞めました。...続きを読む(全169文字)

絶対に時間通りに終わらない作業工程で仕事をさせられた挙句、その分の残業代は全く出ません。残業代を請求したら、タイムカードがないことを理由に『証拠がない』と...続きを読む(全369文字)

社風、労働環境、人間関係が主な退職理由。
<社風>
全国に30程の事業部があり、その地域により多少は違うが、基本的には社長絶対主義。王様ゲームの王様とい...続きを読む(全987文字)