富士産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
作業量はかなり多い。ただやり遂げた喜びはかなり多い満たされる。協力体制もあり。個人的には満足して働けた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パート社員の連携と補助の部分。わからないところは教えてくれるところがあり仕事の内容を覚えるのには時間がかからなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パート従業員を紹介制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーとチーフのパート社員を思いやるところと、紹介制...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の人が出ると、代わりに出勤しなければいけないことがある。代休は貰えない。人手不足のせいで有給休暇を使うと他...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事量が多いため、嫌でも効率よく仕事ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事の量が多く、人手不足による忙し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の機会はあるが、異動しやすいかと言われたらそうでもない。現場任せであまり現場で働いている人のことを見てくれてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本休みじゃないので、カレンダー通りに休みたい人には向かないと思う。
働く時間、残業も長いので独身の方なら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修があるので、学びながら仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による残業時間の増加や自分の成長ややりがいが感じら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
少人数で時間に追われながら大量調理を行うため、効率よく調理を行うことが出来るようになった。
普段の料理のレパートリーが増えた。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事で結果や頑張りが認められれば、昇格はしやすい環境でした。
年齢・男女問わず、管理職の経験は可能で
チャレンジしやすい環境でもあると思いまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーやコンビニ並んでいるよく見る製品に携わることができその点はとても面白みがあった。ただ製品がとても多く仕事を覚えるのにとても苦労しました...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強制されていたため、時給換算するとアルバイトよりも安い賃金で働かされていた。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日に関しては土日祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始等の大型連休はほぼ暦通りかそれ以上に休める。
食品業界ということもあり原料相場の変動こそあれ、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員にパートが話をしやすい環境にあると思います。要望があればできる範囲なら考慮して貰えます。仕事の面に関しても一緒に考えて寄り添って貰えます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業なので、会社として法令遵守に対する取り組みはきちんとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する態度が全般的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あまり、上下関係がないスタイルなので、相談しやすい環境はあります。「役職名」をつけなくていいので親近感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは多いと思います。
管理職の方とも話せる機会は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部分により古い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職は、基本上しかみていない。
上の顔色をうかがい、対応する事が多く、また経営者側もそれを良しとしている。
昔ながらの体質の企業であり、上昇...続きを読む(全250文字)