越後製菓の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
保育園の未満児を養育している場合、保育料の半額を会社が持ってくれます。未満児の保育料はとても高額なので、助かりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年に一度、工場長との給与契約があります。
その際に給与交渉をすることが可能です。ただ、実際に給与アップしたという話は聞いたことがありません。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未就学児の子を持つ親は最短で9-16時の時短勤務が可能です。
実際に取得している方が大勢います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は特に理由を伝える必要もなく、とても取りやすいです。
私は育休復帰後、子どもの保育園・小学校行事や体調不良等で有休を使...続きを読む(全129文字)

【良い点】
切り餅・鏡餅業界ではトップクラスの売り上げ、認知度を誇るため盤石な販売ルートがあるのが強み。ただ若い層の餅離れを食い止め、顧客に引き込む策が必...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して数ヶ月は本社新潟工場で研修。座学などもあったが決まったカリキュラムは無く、毎回違ったことをやっている。
配属後は先輩と同行して取引先を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社指定のマンションであれば住宅補助は全額支給。毎月、食事補助で数千円支給。退職金もある。家族で転勤する覚悟があるのであれば高待遇だが、住宅補...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝が基本休みだが、会社カレンダーによって土曜日出勤が多数ある。そこに有給をあてがって休む人が多い。
繁忙期は残業で忙しいが、梅雨からお盆前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給はほぼない。むしろ減給になる時すらあるのでモチベーションが上がらない。年1回4月に所属長と給与契約があるが、その時に交渉すれば上がる可能性...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員のみ、子どもが保育園の時は保育料を半額補助してくれるのでありがたい。また、子どもが小学生になるまでは時短勤務制度が使えるので最大9時〜1...続きを読む(全222文字)

【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えても更に仕事を割り振られるだけで給料には反映されません。他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を上長に相談してから丸1ヶ月以上説得された。
体調面も厳しく今後ずっと就業は難しいと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職に関しては引き留め等はなく、すんなりと退職をできるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制であるため、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりたいことが見つからず、異動もしてもらえなかった。
会社という組織なので仕方ないとは思うが、周りの意見も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えても転勤、異動命令は絶対で、転勤を断る事は、即退職を意味します。今までのスキルが、全く通用しな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体調を壊して退職をすることになった際、相談をしたらすぐに動いてくださった。本当にありがとうございました。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を自分の担当の管理者に伝えて面談をする。その後別の管理者（在籍社員のデータを管理してる）ので時間がかかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日単調な作業が続いてこのまま続けることが辛くなった。同じ作業をずっと続けること...続きを読む(全132文字)