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株式会社快活フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

快活フロンティアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社快活フロンティアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社快活フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

快活フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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快活フロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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快活フロンティアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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100件中76〜100件表示

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットカフェ部門は、店舗数・売上ともに業界ナンバー1なので、将来性はあると思います。急成長のあまり、出店数に人員が追い付いていない感があったので...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    快活クラブの店員です。店舗や時期により、新人教育の丁寧さが大きく差が出てしまうのではないかと思います。私はよい店舗、時期に入った為か店長から直接、経営理...続きを読む(全308文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットカフェ業界の最大手ということもあり、年々店舗数を着実に増やしている。
    同業他社との比較研究を日々行っていて、他社で行っているサービスを取...続きを読む(全153文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、人材不足で、すぐに店長にはなれます。
    しかし、雇用形態もさまざまではっきり言って、足の引張りあいが激しいです。
    もちろん、DMなどからの売...続きを読む(全154文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不振店への当たりは強く、新店を多く作る代わりに既存店へのフォローは乏しく、不振店の社員だけが成績を詰められる。また、移動も多く、全く土地に安定しない。不...続きを読む(全177文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規の店舗を出すという計画を聞いたことありましたし、私自身も新しくできた店舗で働いていました。
    転勤が多いのも新店舗が続々とできるからなのかなと思いま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    増収増益を続けており、企業としては成長を続けていますが
    インターネットカフェ産業そのものがそろそろ頭打ちであり
    昨今の遊びの飽和化により、総合レジャ...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネットカフェに務めています。
    アルバイトですが、同業界のなかではかなりでかいと思います。
    お客様に対するサービスも整っていますし、店舗もどんどん拡大...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    複合カフェ(インターネットカフェ)「快活クラブ」とカラオケ「コートダジュール」を展開しております。
    株式会社AOKIの完全子会社となり、企業収益は安定...続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    当時は年々売上高も上がり店舗拡大もしていたので
    まだまだ延びる企業だとは思います。
    私はダジュールを辞めた後に副業で大手カラオケ店を転々と
    しまし...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 内勤営業 正社員

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    業界ナンバーワンとうたっていますが、あくまで親会社の資本を利用してドミナント戦略がうまくいっているだけです。都心部ではライバル店に苦戦しており、サービス...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 内勤営業 正社員

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    カラオケ部門は他者にかなり先行されている。他者と差別化を図ろうとしてはいるが、うまく行っていない。フィットネス部門は店舗が少ないので数を増やすのが先決。...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・カラオケは業界として下り坂。競合との違い(差別化)はさほどないので、これからは出店による消耗戦になるが、アオキがバックにいるので問題はなさそう。
    ネ...続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業基盤となる本体がAOKIです。従って、財務体制についてはまず心配はないかと思われます。その中で、カラオケ事業においては衰退する流れは当分ないかと。国...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コートダジュール部門は完全に頭うちの状態にある。今後、営業方針を変えない限り廉価競合に食われていくだろう。快活クラブは今後も出店をシェアを拡大していける...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    店内のコンセプト自体が他企業とは違い、リゾートをモチーフにプロデュースされているものなので根本的に画一化されている反面、利用料金が割と高い方というのがネ...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    個人的にこの業界は将来徐々に衰退していくと思っている。これはライバル企業にシェアを奪われるというよりは行政の介入によるものが大きいと感じている。漫画喫茶...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出店するのは構わないが、特に駅前ならば、ビルインではなく、もっと大きな構えにしてもいいのでは?駅前は立地8割といっても過言ではないかと考えます。
    トップ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    たしか退職当時は全国第6位のカラオケ企業だったと思うんですが
    カラオケ自体がもうダウントレンドなので、あと数十年この規模を維持できるかどうか
    となる...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    ますます出店加速をしており、それなりの業績も叩き出せていると思います。しかし、長くは続かない気が致します。大きな理由は率直に人員不足です。人が育たない、...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 非正社員

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    業績が右肩上がりで、店舗数も破竹の勢いで増え続けているため、
    今のところ将来性があるように感じます。
    ただ、この業態に対して規制が厳しくなってきてい...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

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    ビジネスモデル自体がダウントレンドにある。
    法規制により、ますますその流れは加速していくと思われる。
    競合撤退により、一時的に業績は向上しても、長期...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    本年度は東日本大震災の影響で消費志向が安近短になっています。これによりカラオケ業界全体で前年比105%成長が継続しています。しかし市場規模は過去10年以...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    上層部は、500店舗展開や1000店舗展開と夢を語っていますが、現場の人間の意見では、業界の動向から考えても不安の一言に尽きます。
    現状のままでは、い...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    昨今ネットカフェの話題は尽きないが、業界大手だけあってすぐに傾くことは無いと思われる。ただ、色々な条例が絡んでくるのでどこまで本社が妥協していくのかはこ...続きを読む(全160文字)

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    快活フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女で差は感じられませんでした。女性でエリアを任されてる方もいらっしゃいました。ですが業務内容的にも男性の社員の方がかなり多かったです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なのでワークライフバランスはとりやすいです。休みの日に連絡が来ることもなく、採用の際に話した通りに勤務できます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトだが、やりがいは基本ない、作業。しかし空間がお金になる仕事なので流し作業にしてはいけない。これに関しては経験の部分だと思っている。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店によるとは思いますが、社員同士が仲が良い。研修の時はフレンドリーか人と厳しめの人とでいるが、両者ともしっかり見てくれる印象。少なくとも放任...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は30%引きになる。一々申請するのは面倒だけど、ネカフェをよく使う人、友達とよく行く人なんかは良いと思う。学割と併用できるのもありがたい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトだが、スキルアップなどない。上記でも言ったが基本的に作業業務の繰り返しなので。だが効率等は考えなくてはいけないが、どうしても心身的に働...続きを読む(全188文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はグループ会社の社割が使えるのが一番ありがたいです。AOKIや快活CLUBを安く利用できます。社会保険や有休もきちんと整っており、ア...続きを読む(全152文字)

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    株式会社快活フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社LEOCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の人件費ばかり気になってる会社だから、離職率が上がるだけですね。
    衛生面、会...続きを読む(全114文字)

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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していると思います。値上げしてもリピーターの利用が高いので、会議室などの利用により、事業においての伸び代はあると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社セクションエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。飲食業界であるため先行きはあまり明るくないのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。良くも...続きを読む(全82文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合に差を縮められている印象がつよく、将来の成長はきびしいと思うが、今はサービス力でなんとか頑張っている感じがする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社二蝶の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は接待需要が安定していましたが、コロナ以降は忘年会や歓送迎会などの利用がやや縮小傾向にあります。新たな分野へ...続きを読む(全126文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい食事サービスを導入し始めている。人がいない中で新規の事業所と契約を結んでいるため、人手不足は変わらない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社伊藤組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事にチャレンジしていこうとしている。
    組織の変革が起こるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事に挑戦しようと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ピッツァだけは本格派なので一定数ファンはいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全店統一のメニューの為、各土地の特徴やメリットは一切い...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつの時代も料理の値段を大きく変えることなく、どの年代でも気軽には入れるお店であるので、将来性は問題ない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社コメダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に見当たらない。店長・副店長ならある程度貰えるらしいが店員に置いては福利厚生はなっていない、基本給に加えて固定残業代が決まった分しか来ない...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    快活フロンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社快活フロンティア
    フリガナ カイカツフロンティア
    設立日 2000年10月
    資本金 1億円
    従業員数 535人
    売上高 725億8000万円
    決算月 3月
    代表者 竹島文明
    本社所在地 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
    電話番号 045-590-4888
    URL https://kaikatsufrontier.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573652

    快活フロンティアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。