横浜エージェンシー＆コミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事についての報連相がしっかりできる体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば古き良き会社。悪く言えば昭和の体育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員数が多くないため、様々な経験をすることができ、ある程度個人で進んで仕事を進めることができる。成果が目に見えるのでやりがいを感じることがで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナス込みの年収ベースであれば平均並みの年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続年数が長くなっても基本給があまり上がらな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ハマフレンドやベネフィットステーションを利用することが可能。映画などのレジャー施設利用のサービスや、スポーツジム費用も福利厚生に含まれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣スタッフとして働いていたので、評価制度などはなかった。
当然だけど、契約終了まで昇給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の規模のせいか求職者が少ない分、一人一人に対してしっかり向き合ってくれると思う。
面接してくれた人も営業担当も、よく話を聞いてくれた。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の自由度は有るので、金銭が発生しなければ企画など通ると思う。
掲げる「理想」は結構高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
食品会社が親会社のため、栄養士とコラボした企画や健康サポート薬局の展開などを予定しているとのことで入社。黄金のたれ等無料配布があった。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
入職直後に管理薬剤が他店に飛ばされ、ほぼ1人で外来調剤や施設調剤（調剤・鑑査・薬セット・同行診も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
派遣スタッフとして登録し、働いていた。
営業担当の人がとにかく適当で、信用できなかった。
派遣先の企業からも信用されておらず、評判が悪かった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)