この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先のスケジュールによりますがシフト制でしたのでむりな残業はなく、また有給消化も簡単に行えました。
当日になっての体調不良も上司と派遣先の...続きを読む(全107文字)
株式会社共立ソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先のスケジュールによりますがシフト制でしたのでむりな残業はなく、また有給消化も簡単に行えました。
当日になっての体調不良も上司と派遣先の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
表彰制度があり、業務の効率化やミス防止策などをExcelにまとめて提出して表彰されるとちょっとした賞与が与えられます。
またコンプライアンス...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
表彰制度など、会社に見えるかたちで行動していくと年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣企業なので普段の働きぷらす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先によっては残業時間がおかしいが、そうした現場は少なく、また改善にも取り組んでいる様で勤務時間という面で言えば悪くないと思われる。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社と連携しており将来性はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して還元する意識がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも昇給額は低い。
最初のベースが低い為、社内でそれなりに評価を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
it系、運用であるとそこまで働きやすい現場は多くないと思う。
どちらかというと業界全体の問題。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、どうなっているのかはわかりませんが
当時は、グループ内の派遣事業会社として
悪くない業績だったように思いま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社会人研修があるのみ
が、それも人によって異なっていた模様
教育や育成をするという概念はなく
派遣先から...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が無かった
あるいは認識してなかった
派遣先で働き、所属本とのコミュニケーションはほぼ無かった
派遣...続きを読む(全177文字)
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体を壊してしまったこと、過去の経験を生かせられない仕事についてしまった。また、仕事内容を契約してきた営業に聞いても理解していないことに疑問を持ってしまっ...続きを読む(全158文字)
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休暇は現場の勤務状況と相談して、問題なければとれます。基本社員寮です、社員寮の管理人も人それぞれですが、私は、いろいろよくしてもらいました。風邪ひいたと...続きを読む(全154文字)
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業務自体は大半がマニュアルを見ながらキーボード入力。一人ないし二人で作業をします。現場にもよりますが、空いた時間は資格勉強ができます。
後は、PCの再...続きを読む(全215文字)
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資格取得にめけての外部講師を招いての講習会、
資格取得することにより、報奨金をもらうことができる。
配属先によっては日勤の人より働く時間が短く、
...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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