この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)
株式会社共立ソリューションズ(旧:株式会社日本プレースメントセンター) 報酬UP
社員・元社員による株式会社共立ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や経理の方々は仕事が早く、困り事でもすぐに対応してくださる。
現場を選ぶときに一応面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に担当営業の方は親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めなかったことと、人間関係に問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己都合で実家に帰ることになってしまったが、それがなければ私自身は仕事を続けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので辞めます。無駄な飲み会もあります。もう二度と行きません。評価制度はありますが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人、やる気のある人、成果を出している人を評価しないと、いつまで経っても人は増えないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
出向先が変わることもあるが、以前いた業種と同じ業種に行くことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がすべて出向先次第で、...続きを読む(全121文字)
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私は専門学校卒業後に新卒としてこの会社に就職しました
1年間働きましたが、最終的にストレスで病気になり退職しました
職場では色々と嫌な思いをしましたし、営...続きを読む(全908文字)
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【良い点】
派遣社員なので、人間関係がうまくいかない職場に当たった場合は、希望すれば異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によるとは思いますが紳士に話しを聞いてくれます。面談も重ねながら自分の次に着きたい職業に曇りなく挑めるように、円満退職を目指して動いてくれま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に社外の取引先拠点に常駐する形式で、配属された現場によって業務の内容、難易度が大きく異なり、定期的に別拠点への移動もあるため、幅広い知識...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業や本部社員の方々は比較的良い人が多く
親身になって相談に乗ってくれたりします。特に営業は担当社員のために休日に面談してくれたこともありまし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
入社後2~3週間程度コンプライアンスやビジネスマナーの教育を本社で行った後、派遣先でのOJTとなる。業務内容はそれほど複雑では無いのですぐに覚...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ネットワーク運用・保守で今後のキャリアケースを考えている方は割りと大手のセンターにて勤務する可能性が高いので経験をつむということであれば問題な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
コンプライアンスや一般教養などの研修を多々行っており、学ぶ環境は整っていると感じる。しかし、研修は必ず本社で行われるため、本社から遠い現場に配...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業の方がこまめに連絡をしてきて、現在の状況を詳しく聞いてくる。当事者意識を持っているのかと思う。
月に一度本社で飲み会を開催してくれて安...続きを読む(全186文字)
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業務の研修は派遣先でのOJTのみ。結局は派遣先でキャリアや技術が左右される。
大半がシステム運用オペレータの仕事。開発・構築といったやりがいのある仕事は...続きを読む(全195文字)
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人間関係はとても良好だと思います。
嫌な先輩や同僚はいませんね。
退職理由はやはり給料ですね。
年収でいうと約300万、月給でいうと交通費、残業代、...続きを読む(全223文字)
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オペレーターとして長年やっており、これ以上の成長が見込めそうになかったため。
また、IT業界にいるとはいえ、そちら方面の研修棟はほとんど行われず、社会人...続きを読む(全157文字)
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正社員だが実態は他社へ派遣されるだけの特定派遣な事や、40代以上で現場に出てる社員がほとんどいない事から将来に不安を感じた事。
キャリアパスとしてオペレ...続きを読む(全158文字)
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退職のキッカケは、待遇と自分が担当した業務では、スキルアップが見込めなかった為、退職しました。
当時の昇給は、毎年1000円~3000円上がれば、いい方...続きを読む(全161文字)
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退職理由は契約社員の為安定していないことと、仕事自体向いていない為。派遣先で労働環境がまったく違うため、その人次第ですが、自分が行った所は自分には合いませ...続きを読む(全157文字)
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昼夜逆転した生活に体がついていけずなかったのが大きな理由。
業務上、交代要員はいるが、それも余裕があるわけではないので。気を遣うタイプの人には厳しいと感じ...続きを読む(全161文字)
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体を壊してしまったこと、過去の経験を生かせられない仕事についてしまった。また、仕事内容を契約してきた営業に聞いても理解していないことに疑問を持ってしまった...続きを読む(全158文字)
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夜勤と日勤の繰り返しで体を壊しました。
それと社員の質に恵まれなかった。(賭け事好きなど)
後は、資格がないと保守管理と思い浮かべるような職場へは運が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、取得出来ると社内評価がかなり上がる。
また会社推奨資格にlinucを取得出来ると報奨金6~8万円ほど貰える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先の企業によって業務内容は異なるので一概に言えないですが、私が配属している職場ではインシデント対応や定例作業がメインですが、何も作業が無い...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。10年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2億5500万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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