共立ソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
夏季休暇、資格補助など福利厚生は豊富です。資格取得は社内評価もあがるので、この制度は利用し得です。
有給も取得しやすく、続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎます。数年やってもほとんど給与が変わらないため、どうしてもこの会社がいいと思う方以外はほかの企業を探...続きを読む(全94文字)

【良い点】
きっちりとした評価制度があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ評価され、基本的に下がることはないが、常駐...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって左右しますが、運用・保守案件が多いため、やりがいを感じられる方は少ないと思います。
開発業務の案件も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がひどすぎます。学生寮に住まわされるため、騒音や迷惑を被ることが多いです。
ワンルーム、トイレ・風呂共用、築...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤や時間外がほとんどなく、年次有給休暇や休憩もきちんと取ることができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができること
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格取得の支援金がもらえること。
幅広い分野での案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を自社の寮に入居させて高い家賃を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由の満足度についてですが、これは非常に個人の状況や価値観に左右されるものです。

もし退職の理由が自己成長のためや新しいチ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)