この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感じ...続きを読む(全101文字)
株式会社共立ソリューションズ(旧:株式会社日本プレースメントセンター) 報酬UP
株式会社共立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
MVP制度や資格報奨金など、積極的に行動すれば給与以外での収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくに仕事をしなくても、給料は上がる。
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の昇給額が低く、上長とも基本会うことはないので正...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい(配属先企業によるかもしれない)
残業を1分単位で支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が共立メンテ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつ上がっていきます。同じような派遣会社と比較して特にこの会社の年収が少ないと言うことはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2次評価、3次評価でふるいに掛けれていくので、自己評価、1次評価が低いと普通評価から上がることはない。まずは自己評価を良くすればそこで差がつく...続きを読む(全166文字)
新卒の年収は業界平均よりも非常に高い。また、ボーナスも非常に高い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。営業担当もよくわからないアドバイスをしてきます。現場を見ていな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数千円程度であるが、必ず昇給します。基本給が下がったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくてもお給料がも...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは出向先での評価と個人面談で決まります。
仕事ができたとしても、出向先に気に入られなかったりすると個人面談...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
表彰制度など、会社に見えるかたちで行動していくと年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣企業なので普段の働きぷらす会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも昇給額は低い。
最初のベースが低い為、社内でそれなりに評価を上...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はある。しかし2000円程度なので過度な期待は禁物。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価制度があるが、派遣社員の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が無かった
あるいは認識してなかった
派遣先で働き、所属本とのコミュニケーションはほぼ無かった
派遣部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が指定している資格等、取得した場合は
いくらか報酬が貰える場合がある。
一応、ボーナスの制度はあり、1月程度もらうことができる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度に関しては満足いくものになっていると思います。派遣先のチームリーダーと会社が密に連絡を取り合っているはずなので、フィードバックもよく納...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料が多くて福利厚生も、充実しており物凄くよかったです。資格取得費用も、合格したら出してくれるので積極的に取る事で次の案件にも繋がれると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価に応じて毎年昇給します。
夜勤手当、残業代、賞与は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースはかなり低いです。
また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は細分化されており、社員をしっかり評価しようという会社の意図は伝わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当により評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場によりますが残業はまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。
ボーナスも一ヶ月分ほどしかありません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MBoのように、業務月報を提出していた。その資料の中で、自分が目指したいポジションや身につけたいスキル、現場での悩みなど、フリーテキストで記入...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
派遣先の上司と本部の営業担当、社長や役員が、社員全員の評価を行うのは大変な労力を要するかと思いますが、実際におこなわれていました。数日間かけて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月のレビューと期末のレビューがあります。 評価内容は行動評価と業績評価で、本人、直接の上司、本部営業からの評価が出ます。評価項目は細かく説...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年、必ず上がるがぶっちゃけ雀の涙程度で転職した方がましなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価が現場にいない人が行うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外がほとんどなく、年次有給休暇や休憩もきちんと取ることができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができること
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得の支援金がもらえること。
幅広い分野での案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を自社の寮に入居させて高い家賃を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職理由、退職検討理由の満足度についてですが、これは非常に個人の状況や価値観に左右されるものです。
もし退職の理由が自己成長のためや新しいチ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
MVP制度や資格報償など、成長を促す機会を積極的に提供している。また、社内広報誌により他の現場のメンバーの様子を知ることができるので、自分自身...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で業務調整できれば、有給休暇を取得すること自体に制限はまったくない。
夜勤明けで活動できる気力があればシフト勤務のほうが自由時間は多く、充...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はシフト勤務の現場へ配属されることは基本的にないので、その点は働きやすいと思う。女性でも長く勤務している人も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んな事業に手を出しているのでキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが飼い殺し状態な気はしている。給料が安すぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり分からないが福利厚生の欄には一応それなりの記載はされていた気がする。あまり覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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