この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得がしやすい(配属先企業によるかもしれない)
残業を1分単位で支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が共立メンテ...続きを読む(全154文字)
株式会社共立ソリューションズ(旧:株式会社日本プレースメントセンター) 報酬UP
株式会社共立ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
有給取得がしやすい(配属先企業によるかもしれない)
残業を1分単位で支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が共立メンテ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつ上がっていきます。同じような派遣会社と比較して特にこの会社の年収が少ないと言うことはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2次評価、3次評価でふるいに掛けれていくので、自己評価、1次評価が低いと普通評価から上がることはない。まずは自己評価を良くすればそこで差がつく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。営業担当もよくわからないアドバイスをしてきます。現場を見ていな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数千円程度であるが、必ず昇給します。基本給が下がったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくてもお給料がも...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは出向先での評価と個人面談で決まります。
仕事ができたとしても、出向先に気に入られなかったりすると個人面談...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
表彰制度など、会社に見えるかたちで行動していくと年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣企業なので普段の働きぷらす会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が高くとも昇給額は低い。
最初のベースが低い為、社内でそれなりに評価を上...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はある。しかし2000円程度なので過度な期待は禁物。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価制度があるが、派遣社員の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が無かった
あるいは認識してなかった
派遣先で働き、所属本とのコミュニケーションはほぼ無かった
派遣部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が指定している資格等、取得した場合は
いくらか報酬が貰える場合がある。
一応、ボーナスの制度はあり、1月程度もらうことができる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度に関しては満足いくものになっていると思います。派遣先のチームリーダーと会社が密に連絡を取り合っているはずなので、フィードバックもよく納...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料が多くて福利厚生も、充実しており物凄くよかったです。資格取得費用も、合格したら出してくれるので積極的に取る事で次の案件にも繋がれると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価に応じて毎年昇給します。
夜勤手当、残業代、賞与は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースはかなり低いです。
また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は細分化されており、社員をしっかり評価しようという会社の意図は伝わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当により評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場によりますが残業はまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。
ボーナスも一ヶ月分ほどしかありません。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
MBoのように、業務月報を提出していた。その資料の中で、自分が目指したいポジションや身につけたいスキル、現場での悩みなど、フリーテキストで記入...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
派遣先の上司と本部の営業担当、社長や役員が、社員全員の評価を行うのは大変な労力を要するかと思いますが、実際におこなわれていました。数日間かけて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月のレビューと期末のレビューがあります。 評価内容は行動評価と業績評価で、本人、直接の上司、本部営業からの評価が出ます。評価項目は細かく説...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
毎年、必ず上がるがぶっちゃけ雀の涙程度で転職した方がましなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価が現場にいない人が行うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先での業務を公平に評価しようとしている。
査定のための自己評価シートは項目数が多く、見えない部分での働きを評価しようとしていると思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手銀行などが取引先となるので、ボーナスに関しては安定していたと思います。残業代などは就業先にもよるかと思いますが、場所によっては決まっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務関連資格の取得や、小さくても業務改善に繋がる行動を取っていればきちんと評価してくれる。正社員登用にも前向きなので、向上心が高い人は頑張りや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張り次第では2年で契約社員から正社員へ登用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の給料の差はほとんど...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く社員を取るのはそれだけ退職率が高いという事。
同じレベルでここより給料の良い会社はたくさんあるので就職しな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先の企業によって業務内容は異なるので一概に言えないですが、私が配属している職場ではインシデント対応や定例作業がメインですが、何も作業が無い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、取得出来ると社内評価がかなり上がる。
また会社推奨資格にlinucを取得出来ると報奨金6~8万円ほど貰える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ミリも面白い点はない。
誰でもできる仕事をやらされている。
それでもミスる人間はいる。
意味がわからない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はいいこといっているが、入社してみると本当につまらない仕事しか与えられない。
今から入る人は色々と考えてみて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事や経理の方々は仕事が早く、困り事でもすぐに対応してくださる。
現場を選ぶときに一応面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
休みは派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は確実に取れる。年末年始も基本的に休みなのかな。シフト勤務のところはちょっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日の取りやすさは常駐先によって異なります。交代勤務の現場では夜勤があり、土日も出勤することになりますが、ワークライフバランスは比較的取れてい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務に配属されるとスキルアップは期待できないため、自分で勉強して資格を取るなどの努力が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職時に担当営業の方は親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めなかったことと、人間関係に問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はあまり高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も安い方で、ボーナスも高いとはいえない。
キツい仕事なので、もう少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他のコールセンターと比べても比較的高い金額でした。交通費別途支給か時給に含むかを選ぶことができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的なフィードバックや評価があり、自分の成長を確認できる環境です。上司や同僚からの建設的なアドバイスを通じて、自己改善に取り組むことができ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、一人暮らしは厳しいと思います。一人暮らしの同期を見...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
強いて言えば残業代がしっかり出る所。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先企業に派遣されその後は放置されるため、頑張って営業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くないです。
賞与に関しても約2ヶ月分になります。
資格手当があるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気があればしっかり評価してくれます。目標実現のため上長と半年ごとに面談があります。自身が興味のある分野について聞ける環境で、配属の際そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
コロナ過という事もあり賞与は2年間出ていなかったが、業績が少しずつ改善されたのか2023年の冬に久しぶりに0.35か月分ではあるが賞与が配られ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代はその都度いただけるし、交通費もおそらく全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業代で稼いでいる。女性は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全く見当たらない。上席はプロパーの実務が分からず出来ない人間ばかりが何故か占めており、仕事が出来る人が入ってきて何か改善提案などをされると辞め...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2億5500万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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