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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が志望していない案件を紹介された事があると聞いたことがあり、営業間での連携がうまく取れていないのではない...続きを読む(全119文字)
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株式会社共立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が志望していない案件を紹介された事があると聞いたことがあり、営業間での連携がうまく取れていないのではない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには何年かかるか想像もつかない。まずは専門職正社員になれるように頑張った方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐故、社長や管理職が何をしているかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐故に業務評価は委託先の社員。本社に行くの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場のリーダーや管理職の人はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係などは配属先によって異なると思います。システム監...続きを読む(全109文字)
直接かかわっていませんが経営面に関しては非常に安定していると思います。不祥事などもないので大丈夫だと思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人がいない。正社員として入社しても常駐先では派遣社員扱いなので、社歴が長い人も浅い人も同じよう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決めた出向先に行って、その現場で長く働く業種なので。
本社の社員と現場の社員が会う機会はとても少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人間が少ない続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全シフトの社員が多かったので、残業がないのは良いことだと思いました。平日休みになる予定が先に決まっているので、予定が組...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよかった。直属の上司とは仲が良く、週1程度で連絡をとって、状況報告などをしていた。また、年に数回、部活としてみんなで集まりスポ...続きを読む(全216文字)
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社員はやる気ない人や金遣い荒い人が多い。まあ誰でも入れる会社だし仕方がないと思うけど。あと若い人多い、ほとんどが20代なので話は合うと感じる部分が多い。...続きを読む(全151文字)
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管理職や上司との垣根は低く、穏やかで人柄の良い人が多い。出向先にもよるが、社員同士も仲が良く、サークル活動費の支給等により社員同士の交流を推進している。...続きを読む(全160文字)
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・委託にて出向がメインになります。
職場の人間関係などは出向先ですべて決まります。
・資格などを持って居ない方は、出向先も選べないため24時間36...続きを読む(全185文字)
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社員の魅力というか、社員の質としては、全体の5割以上は「仕事ができない」部類に入ると思います。社会人として若い世代が多く、誰もが最初はそこから入りますが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度や資格取得支援は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
会社はろくにサポートし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
強制的に会社の寮に住まわされるが、二つ目の物件はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目の物件は西東京の国分寺で、外から虫が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト勤務である為、土日の人が集まるタイミングをずらして活動することができる。客先によっては、有給を消費できるタイミングが多い為、積極的に希...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無く、昇給も見込めない為、転職。給料が安く、配属されて現場の人で不足により異動も難しいため、キャリアアッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
未経験でも採用されることにくわえて、現場での配属も行われるため最初の入りとしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下流課程の場合は運用監視業務の現場の場合が多く、IT業界の基礎の入り口を現場で学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験での採用においても、給料がしっかり出されている。昇給の幅については長く勤めていくことで上がるかはわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場によって左右されるため、日勤平日出勤、土日休みでカレンダー通りの現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先での業務効率化への貢献やミス防止を表彰してくれるMVP制度がある。プライベートの時間を割いて申請する必要があるが1件あたり5千円か1万...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくださる方がいて、私はその人のことをすごく頼りにしていました。忙しい時でもいつも話を聞いてくださったり、本当にお世話...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大事にしているとは言い切れないです
派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場でした。
気分に左右され、他社との協働を心地よくできない方が複数在籍されております。
また外出時な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としてフラットで風通しの良い文化を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い文化を目指していて、経営層もそれに向...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員さんとの連絡手段は主にLINEや電話です。LINEでの返信は基本的に連絡は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は営業所勤務でしたが、現場の設備担当の方も、事務職の方も、みなさん物腰柔らかく優しい方ばかりでした。
本社の方や別部署の方とお電話でお話す...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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