この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした会員登録して続きを読む(全79文字)
株式会社共立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場のリーダーや管理職の人はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係などは配属先によって異なると思います。システム監...会員登録して続きを読む(全109文字)
直接かかわっていませんが経営面に関しては非常に安定していると思います。不祥事などもないので大丈夫だと思います。会員登録して続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人がいない。正社員として入社しても常駐先では派遣社員扱いなので、社歴が長い人も浅い人も同じよう...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決めた出向先に行って、その現場で長く働く業種なので。
本社の社員と現場の社員が会う機会はとても少ないです。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全シフトの社員が多かったので、残業がないのは良いことだと思いました。平日休みになる予定が先に決まっているので、予定が組...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよかった。直属の上司とは仲が良く、週1程度で連絡をとって、状況報告などをしていた。また、年に数回、部活としてみんなで集まりスポ...会員登録して続きを読む(全216文字)
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社員はやる気ない人や金遣い荒い人が多い。まあ誰でも入れる会社だし仕方がないと思うけど。あと若い人多い、ほとんどが20代なので話は合うと感じる部分が多い。...会員登録して続きを読む(全151文字)
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管理職や上司との垣根は低く、穏やかで人柄の良い人が多い。出向先にもよるが、社員同士も仲が良く、サークル活動費の支給等により社員同士の交流を推進している。...会員登録して続きを読む(全160文字)
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・委託にて出向がメインになります。
職場の人間関係などは出向先ですべて決まります。
・資格などを持って居ない方は、出向先も選べないため24時間36...会員登録して続きを読む(全185文字)
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社員の魅力というか、社員の質としては、全体の5割以上は「仕事ができない」部類に入ると思います。社会人として若い世代が多く、誰もが最初はそこから入りますが...会員登録して続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎます。数年やってもほとんど給与が変わらないため、どうしてもこの会社がいいと思う方以外はほかの企業を...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がひどすぎます。学生寮に住まわされるため、騒音や迷惑を被ることが多いです。
ワンルーム、トイレ・風呂共用、...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって左右しますが、運用・保守案件が多いため、やりがいを感じられる方は少ないと思います。
開発業務の案件...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏季休暇、資格補助など福利厚生は豊富です。資格取得は社内評価もあがるので、この制度は利用し得です。
有給も取得しやすく、会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ評価され、基本的に下がることはないが、常...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当営業に相談すれば、希望のライフバランスに合わせて案件を持ってきてくれると思います。
運用案件の場合、3交代・2交代が多いと思います。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外がほとんどなく、年次有給休暇や休憩もきちんと取ることができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができること
【気になること・...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得の支援金がもらえること。
幅広い分野での案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を自社の寮に入居させて高い家賃...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
分からないところなどを聞くとわかるまで説明をしてくれた。
研修終了後はすぐに派遣先を探してくれたので新しいすぐに業務に取り掛かれた。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は向上心で溢れた人が多いが、経営陣の連携は取れていない。ボーナスを作ると言っていたのに無くなったり、上場目指...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特定技術者派遣というポジションを利用して、技量以上のプロジェクトに関わることが出来る。
意欲があれば学びの多い環境で勤務することが出来る。
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【良い点】
若い人が多い。人にはよると思うが、上司部下で仲のいい人いる。ただ、無理矢理でもないので、バランスの取れた関係性だと思う。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣の面倒を見る担当の方はすごく親身で優しかった。困った時や退職を決めた際も迅速に対応してくださった。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オペレーターと管理者のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者とオペレーターで意見が合わず互いに不満を抱えて...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関わる機会がなかったため、本社や上の人達からどう評価されているかは全くわからないところは気になります。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月一で勉強会なるものをやって積極的に情報交換は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、これも配属先次第では、参加でき...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性男性ともに管理職が話しかけやすい印象。
日本企業特有のえらぶっているような印象もなく、困ったら助けてくれる。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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