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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が志望していない案件を紹介された事があると聞いたことがあり、営業間での連携がうまく取れていないのではない...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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共立ソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
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共立ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.2
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- 女性の働きやすさ
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共立ソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには何年かかるか想像もつかない。まずは専門職正社員になれるように頑張った方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
客先常駐故、社長や管理職が何をしているかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐故に業務評価は委託先の社員。本社に行くの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
５０くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場のリーダーや管理職の人はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係などは配属先によって異なると思います。システム監...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人がいない。正社員として入社しても常駐先では派遣社員扱いなので、社歴が長い人も浅い人も同じよう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決めた出向先に行って、その現場で長く働く業種なので。
本社の社員と現場の社員が会う機会はとても少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全シフトの社員が多かったので、残業がないのは良いことだと思いました。平日休みになる予定が先に決まっているので、予定が組...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよかった。直属の上司とは仲が良く、週1程度で連絡をとって、状況報告などをしていた。また、年に数回、部活としてみんなで集まりスポ...続きを読む(全216文字)
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社員はやる気ない人や金遣い荒い人が多い。まあ誰でも入れる会社だし仕方がないと思うけど。あと若い人多い、ほとんどが20代なので話は合うと感じる部分が多い。...続きを読む(全151文字)
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管理職や上司との垣根は低く、穏やかで人柄の良い人が多い。出向先にもよるが、社員同士も仲が良く、サークル活動費の支給等により社員同士の交流を推進している。...続きを読む(全160文字)
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・委託にて出向がメインになります。
職場の人間関係などは出向先ですべて決まります。
・資格などを持って居ない方は、出向先も選べないため24時間36...続きを読む(全185文字)
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社員の魅力というか、社員の質としては、全体の5割以上は「仕事ができない」部類に入ると思います。社会人として若い世代が多く、誰もが最初はそこから入りますが...続きを読む(全272文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト勤務である為、土日の人が集まるタイミングをずらして活動することができる。客先によっては、有給を消費できるタイミングが多い為、積極的に希...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無く、昇給も見込めない為、転職。給料が安く、配属されて現場の人で不足により異動も難しいため、キャリアアッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
未経験でも採用されることにくわえて、現場での配属も行われるため最初の入りとしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下流課程の場合は運用監視業務の現場の場合が多く、IT業界の基礎の入り口を現場で学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験での採用においても、給料がしっかり出されている。昇給の幅については長く勤めていくことで上がるかはわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場によって左右されるため、日勤平日出勤、土日休みでカレンダー通りの現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一人一人をしっかりと評価しようとする意志は感じられる。
年に一回記入する自己評価シートを記入しそれを上長若しくは自分の営業担当が評価する。昇...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員一人一人をしっかりと評価しようとする意識とIT企業として有名な会社に所属し働けるといった点に魅力を感じた事と、面接官の人柄の良さに惹かれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先での業務効率化への貢献やミス防止を表彰してくれるMVP制度がある。プライベートの時間を割いて申請する必要があるが１件あたり５千円か１万...続きを読む(全235文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣先の社員の皆様が穏やかで優しい人ばかり。上司も派遣社員に気を遣ってくださりとても良い人ばかり。課にもよると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生き生きとお仕事されている営業さんは多いのです。接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職される方が多いので、大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりないけど、エンジさいようは正直なひとがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないけど、だいおうせいしからの出向は態度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても優秀な人材が揃っていると思います。
優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
優秀な上の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は上に残っているのはやる気のあるキッチリした人が多い。中間層〜新人はばらつきがあり、皮膚科・外科で向き不向きがあるため適した場所を見つけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
深夜でも業務中にトラブルがあれば携帯に電話すれば高い頻度で繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社長の不満を頻繁に言ってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の上司は、業界での経験が豊富であり、常に的確なアドバイスをしてくれます。彼のリーダーシップは、チーム全体の士気を高める力があります。
また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため滅多なことがない限りは受け入れている状況でしたので、一緒に働いていても意思疎通が少し難しい方や業務...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
年齢や社歴に左右されず成果や能力を重視する風土が根付いており、意欲と実力次第では早い段階から責任ある役割を担うことができる点に加え、業界を代...続きを読む(全268文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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