この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)
株式会社共立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもモチベ次第なので自分次第だと思う
50くらいの人でも平社員の人は多い気がした続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に誠実な人が多いです。管理職とも面談を希望すればしっかりと時間を確保していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場のリーダーや管理職の人はいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係などは配属先によって異なると思います。システム監視...続きを読む(全109文字)
直接かかわっていませんが経営面に関しては非常に安定していると思います。不祥事などもないので大丈夫だと思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人がいない。正社員として入社しても常駐先では派遣社員扱いなので、社歴が長い人も浅い人も同じような...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決めた出向先に行って、その現場で長く働く業種なので。
本社の社員と現場の社員が会う機会はとても少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、完全シフトの社員が多かったので、残業がないのは良いことだと思いました。平日休みになる予定が先に決まっているので、予定が組み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよかった。直属の上司とは仲が良く、週1程度で連絡をとって、状況報告などをしていた。また、年に数回、部活としてみんなで集まりスポー...続きを読む(全216文字)
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社員はやる気ない人や金遣い荒い人が多い。まあ誰でも入れる会社だし仕方がないと思うけど。あと若い人多い、ほとんどが20代なので話は合うと感じる部分が多い。そ...続きを読む(全151文字)
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管理職や上司との垣根は低く、穏やかで人柄の良い人が多い。出向先にもよるが、社員同士も仲が良く、サークル活動費の支給等により社員同士の交流を推進している。た...続きを読む(全160文字)
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・委託にて出向がメインになります。
職場の人間関係などは出向先ですべて決まります。
・資格などを持って居ない方は、出向先も選べないため24時間365...続きを読む(全185文字)
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社員の魅力というか、社員の質としては、全体の5割以上は「仕事ができない」部類に入ると思います。社会人として若い世代が多く、誰もが最初はそこから入りますが、...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎます。数年やってもほとんど給与が変わらないため、どうしてもこの会社がいいと思う方以外はほかの企業を探...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がひどすぎます。学生寮に住まわされるため、騒音や迷惑を被ることが多いです。
ワンルーム、トイレ・風呂共用、築...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって左右しますが、運用・保守案件が多いため、やりがいを感じられる方は少ないと思います。
開発業務の案件も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夏季休暇、資格補助など福利厚生は豊富です。資格取得は社内評価もあがるので、この制度は利用し得です。
有給も取得しやすく、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ評価され、基本的に下がることはないが、常駐...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
担当営業に相談すれば、希望のライフバランスに合わせて案件を持ってきてくれると思います。
運用案件の場合、3交代・2交代が多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外がほとんどなく、年次有給休暇や休憩もきちんと取ることができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができること
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得の支援金がもらえること。
幅広い分野での案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を自社の寮に入居させて高い家賃を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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