この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
株式会社共立ソリューションズ(旧:株式会社日本プレースメントセンター) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多く社員を取るのはそれだけ退職率が高いという事。
同じレベルでここより給料の良い会社はたくさんあるので就職しな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先業界の新規開拓には熱心だったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に二重派遣となるケースがあり、クライアントとしては...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年近くになりますが、取引先が微増したくらいで成長は正直感じられないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするというのを見たことはないので、将来が不安に感じました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
親会社と連携しており将来性はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して還元する意識がない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣としての働き方のため、成長は難しい。自社で教育を行うことはなく、派遣までの待機期間があった場合は自主学...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ITのヘルプデスクデスクや運用保守が主な業務となり、上記業務を行いながら自分自身で資格の勉強を行い、上司へアピールすることで技術職に昇格するこ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、どうなっているのかはわかりませんが
当時は、グループ内の派遣事業会社として
悪くない業績だったように思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社するにはもったいない会社です。IT未経験の30歳とかでも入れますし、業務内容も単純作業の案件しかないのでスキルアップになりません。高...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ITと医療というどちらも成長期の業界なので将来性はあると思います。ITの方については定着した顧客が多いのでその中で請負業務範囲が拡大していって...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
母体となっている共立メンテナンスは寮事業等を行っいて、安定しているのでそこは良い点。
また、業績も右肩上がりで社員数も大幅に増やしていっている...続きを読む(全188文字)
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ITのアウトソーシングの需要はあるので会社としての成長性や将来性はあると思う。近年は派遣先も増えているし社員も増えている。ただし現状社員は派遣されるだけな...続きを読む(全158文字)
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ネットワーク系は幅が広く、主に銀行系がメインのような感じでした。
以前ではIT関係の事業がほとんどでしたが、最近では医療分野(医薬品・看護師)を新しく始...続きを読む(全162文字)
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会社自体は株式上場している共立メンテナンスの子会社だから、そうはつぶれないだろうけど。建前上正社員でも派遣先がなくなって待機になれば会社にはいずらくなるだ...続きを読む(全164文字)
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競争の激しい世界ですから会社として他社とはちがうポイントを作り出そうとしているのはまちがいありません。既存事業の動向は、この不景気ですから現状維持が精いっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価が高くても昇給はけっこう低いです。ひくめの金額はありますが、かならず昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、資格金額を負担してくれますし、取得できると、社内評価も結構上がらと思います.続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先常駐なので、配属先次第ではあると思います。部署によって完全シフト制の配属先も多かったので、残業も比較的少ないと思われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先の企業によって業務内容は異なるので一概に言えないですが、私が配属している職場ではインシデント対応や定例作業がメインですが、何も作業が無い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい(配属先企業によるかもしれない)
残業を1分単位で支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が共立メンテ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
幅広い事業が多く展開する中で若手の社員の活躍が目立ち、誰でも挑戦できる環境が整っているように思います。経験年数関係なくアイディア次第では新規事...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2億5500万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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