回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社推奨資格であるLinuCレベル1の取得に力を入れており、勉強サイトのアカウント貸し出しや参考書購入もサポートしてくれる。
しかし、そのス...続きを読む(全315文字)
株式会社共立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社推奨資格であるLinuCレベル1の取得に力を入れており、勉強サイトのアカウント貸し出しや参考書購入もサポートしてくれる。
しかし、そのス...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職につながる決定的要素として自分のスキル向上が会社の仕組みとして見込めないとなります。社内研修ではミスの防止に重点が置かれていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に1回研修がありました。オンラインで受講可能です。勉強にはなりますが、実業務に直結する内容ではないため、どう活かすかは個人の技量にゆだねら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修が複数あり、資格取得、実技講習、ビジネススキル等範囲が広い
頻度も多く他社と比べてもかなり優れている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修中は親会社のこともありドーミーインに泊まって本社に通う形でしたのでとても過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格を取ると評価されやすいため、はやくキャリアアップをしたいと考えている人は資格取得を頑張った方が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年、スキルアップ研修がありスキルアップを目指せる。
OJTなどでしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合型研修で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、技術的なことを受ける研修と、年始にコンプライアンスに関する研修がある。研修を受けたあとのフィードバック...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえる。
TOEICは一定の点数以上を取得すれば受験料をもらえる。毎回ある程度の点数を取れる人はただで受験できるので受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はビジネススキルのみで一週間程。業務における研修は客先常駐先へ丸投げ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
MVP制度や資格報償など、成長を促す機会を積極的に提供している。また、社内広報誌により他の現場のメンバーの様子を知ることができるので、自分自...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の意見です。ホームページなどではしっかりと教育しているように見えますが、1週間ぐらいのビジネス研修後即現場に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務に配属されるとスキルアップは期待できないため、自分で勉強して資格を取るなどの努力が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修自体は考えさせられるものが多かった気がします。5カ年計画、10カ年計画などの研修は先を考えるのに役立つと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格に対する手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはIT事業部のほうが規模も売り上げも大きいので、IT関連の資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人で勉強して取ってくださいという方向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクト先によっては様々な経験を積むことができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金は用意されているものの...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社会人研修があるのみ
が、それも人によって異なっていた模様
教育や育成をするという概念はなく
派遣先から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社全体のスキルアップのために積極的に研修を実施している。
教育の為に現場で必要な物があれば、申請に応じて物品の貸与などある場合がある。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社し、某大手不動産企業や放送大手企業のオペレーターとして配属後、一部システムエンジニアとしての業務も担当できるようになりました。大き...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
資格を取得するためのサポート体制や報奨金制度はしっかりしていた。
数か月に一度社員研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アウトソーシング系の業務なので現場毎にスキルアップ出来る。面談で自分のキャリアプランを相談でき、現場異動際に考慮してもらえる。営業との距離が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先での業務効率化への貢献やミス防止を表彰してくれるMVP制度がある。プライベートの時間を割いて申請する必要があるが1件あたり5千円か1万...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属先では先輩が丁寧に指導してくれた。経験を重ねる事で仕事を任せてもらえたり、現場でのサブリーダーを担当するといった貴重な体験も配属先によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員一人一人をしっかりと評価しようとする意識とIT企業として有名な会社に所属し働けるといった点に魅力を感じた事と、面接官の人柄の良さに惹かれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
IT企業と医薬情報系企業への人材派遣、そしてPKP事業という3つの事業に取り組んでおり、会社としても自社サービスを更に発展させてPKP事業に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の営業の方には親身に話を聞いて貰えたが、ベテラン層の営業や本部社員からは圧力が強く結局はお客様とお金を優先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人一人をしっかりと評価しようとする意志は感じられる。
年に一回記入する自己評価シートを記入しそれを上長若しくは自分の営業担当が評価する。昇...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が志望していない案件を紹介された事があると聞いたことがあり、営業間での連携がうまく取れていないのではない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先の炎上度合いに左右される。
営業がある程度クレームを入れてくれるため過労にはならない様気を付けてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
高くはないと感じるが業務量相応なんじゃないでしょうか。所有スキルを考えれば妥当な月給であり納得感はあるでしょう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己都合退職ですが、上長には大変親身になっていただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先によっては残業が多か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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