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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)
株式会社共立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社推奨資格であるLinuCレベル1の取得に力を入れており、勉強サイトのアカウント貸し出しや参考書購入もサポートしてくれる。
しかし、そのス...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職につながる決定的要素として自分のスキル向上が会社の仕組みとして見込めないとなります。社内研修ではミスの防止に重点が置かれていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に1回研修がありました。オンラインで受講可能です。勉強にはなりますが、実業務に直結する内容ではないため、どう活かすかは個人の技量にゆだねら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内研修が複数あり、資格取得、実技講習、ビジネススキル等範囲が広い
頻度も多く他社と比べてもかなり優れている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修中は親会社のこともありドーミーインに泊まって本社に通う形でしたのでとても過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格を取ると評価されやすいため、はやくキャリアアップをしたいと考えている人は資格取得を頑張った方が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年、スキルアップ研修がありスキルアップを目指せる。
OJTなどでしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合型研修で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、技術的なことを受ける研修と、年始にコンプライアンスに関する研修がある。研修を受けたあとのフィードバック...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえる。
TOEICは一定の点数以上を取得すれば受験料をもらえる。毎回ある程度の点数を取れる人はただで受験できるので受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はビジネススキルのみで一週間程。業務における研修は客先常駐先へ丸投げ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
MVP制度や資格報償など、成長を促す機会を積極的に提供している。また、社内広報誌により他の現場のメンバーの様子を知ることができるので、自分自...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の意見です。ホームページなどではしっかりと教育しているように見えますが、1週間ぐらいのビジネス研修後即現場に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
監視業務に配属されるとスキルアップは期待できないため、自分で勉強して資格を取るなどの努力が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修自体は考えさせられるものが多かった気がします。5カ年計画、10カ年計画などの研修は先を考えるのに役立つと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格に対する手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはIT事業部のほうが規模も売り上げも大きいので、IT関連の資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人で勉強して取ってくださいという方向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクト先によっては様々な経験を積むことができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金は用意されているものの...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に社会人研修があるのみ
が、それも人によって異なっていた模様
教育や育成をするという概念はなく
派遣先から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社全体のスキルアップのために積極的に研修を実施している。
教育の為に現場で必要な物があれば、申請に応じて物品の貸与などある場合がある。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社し、某大手不動産企業や放送大手企業のオペレーターとして配属後、一部システムエンジニアとしての業務も担当できるようになりました。大き...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
資格を取得するためのサポート体制や報奨金制度はしっかりしていた。
数か月に一度社員研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強制的に会社の寮に住まわされるが、二つ目の物件はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目の物件は西東京の国分寺で、外から虫が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度や資格取得支援は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
会社はろくにサポートし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト勤務である為、土日の人が集まるタイミングをずらして活動することができる。客先によっては、有給を消費できるタイミングが多い為、積極的に希...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無く、昇給も見込めない為、転職。給料が安く、配属されて現場の人で不足により異動も難しいため、キャリアアッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場によって左右されるため、日勤平日出勤、土日休みでカレンダー通りの現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験での採用においても、給料がしっかり出されている。昇給の幅については長く勤めていくことで上がるかはわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験でも採用されることにくわえて、現場での配属も行われるため最初の入りとしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下流課程の場合は運用監視業務の現場の場合が多く、IT業界の基礎の入り口を現場で学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先での業務効率化への貢献やミス防止を表彰してくれるMVP制度がある。プライベートの時間を割いて申請する必要があるが1件あたり5千円か1万...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社員一人一人をしっかりと評価しようとする意識とIT企業として有名な会社に所属し働けるといった点に魅力を感じた事と、面接官の人柄の良さに惹かれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社が多くあり、思考性によってグループ会社へのキャリアチェンジが可能です。やりたいことの軸を強く持っている人は、それをアピールするこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
様々な 資格手当が充実しており、資格取得の意欲が湧きました。在職中には it パスポートと情報セキュリティマネジメントを取得し、資格手当を毎...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。
正直知識に関しては己の向上心次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定をうけるために受験費や資格本な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の期間が来るとウェブで学習サポートがあります。学習時間が給与に反映されたので、長く続けてよかったと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によるかもだが、良い点は個人の裁量に任せてくれるので、この辺りまでできますとか、この辺りのことはできません。といった、判断は個人に委ね...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定期連絡会やチャット等で希望者の募集は随時していた。
担当者に連絡しても詳細はある程度きけるので機会はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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