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株式会社共立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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共立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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共立ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人をしっかりと評価しようとする意識とIT企業として有名な会社に所属し働けるといった点に魅力を感じた事と、面接官の人柄の良さに惹かれ...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな職種にキャリアアップ可能であったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターでの仕事は本当に大変でした。そこを乗り越...続きを読む(全88文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が新しい。本社の方が明るく元気に接してくれる。
    東京にあこがれる場合などにいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームペ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全企業時代に現場でこの会社の人と一緒に働いていたのでそこまでのギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人にやさしい」...続きを読む(全141文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待していたことは東京で働けることのみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待したことはネットワークエンジニアの業務経験が出来ると思...続きを読む(全150文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮がひどすぎます。学生寮に住まわされるため、騒音や迷惑を被ることが多いです。
    ワンルーム、トイレ・風呂共用、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用のパンフレットには研修に力をいれているように書いてありますが、
    新人教育にはほぼ力を入れていないです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得などに関しては、取得できると社内評価も上がるし、結構よかった思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていたこ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はいいこといっているが、入社してみると本当につまらない仕事しか与えられない。
    今から入る人は色々と考えてみ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    身だしなみが悪い人というか、臭い人がおおい。その点を会社はどう思っているのか。普通に迷惑。吐き気がして仕事にならない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていたことと相違があったが、説明を求めても、最後までそれが伝えられることはなかった。あまり営業部門と...続きを読む(全170文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    担当者にもよりますが、サポートがしっかりしており
    就業先での相談が気軽に行えました。
    新入社員として入ったばかりで
    右も左も分からない状態で...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員

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    運用をメインにてしていてエンジニアをやっているうちに、開発もやりたいと思いって退職しました
    組み込みエンジニアに限りませんが、エンジニアを取り囲む環...続きを読む(全473文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    入社前はITの運用を請負契約や派遣契約等で行っていると企業の説明時に言っていたが現状は派遣契約がほとんどだった(請負契約も増やしていきたいとは入社後も聞...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりギャップを感じました。面接官はここで経験を積めばスーパーSEになれるみたいなことをいっていましたが、単なる運用監視をさせられました。運用監視などで...続きを読む(全170文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    自社のみで受託した案件がまだ少なく基本的にビジネスパートナー社員として他社が受諾している案件のデータセンターにて勤務している状況で現場によっては、リーダ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    この会社は、社員を銀行等のデータセンターへ派遣します。
    派遣された先でどれほど頑張り、実際に立場が上がっても、
    給料への反映は、通常年1回の昇給に対...続きを読む(全416文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員

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    入社理由:
    ・社会勉強。私個人が世間知らずだった為、自分がどこまで通用するのか試してみたかった。
    ・コミュニケーション能力が不足しており、入社すれば...続きを読む(全655文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TJKに加入しているため、割引やサービスは豊富。利便性が高いが社員が頻繁に使っているといった話は聞いたことがない続きを読む(全62文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地による部分は大きいが、シフト制の職場が多く残業はあまり発生しない為、時間外申請での収益増加は見込めない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段の職場への交通費支給及び本社へのアクセスについても細かく交通費精算可能。また本社出社時は新幹線等の利用も可能で全額会社負担での申請が可能...続きを読む(全165文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムオペレーションの現場が多く、女性オペレータも在籍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総数で見ればまだ途上といった印象。...続きを読む(全94文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が中心なので、社内のマネジメントはあまり目立たない形になっています。配属についても、こちらから確認しない...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度や資格取得支援は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
    会社はろくにサポートし...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制的に会社の寮に住まわされるが、二つ目の物件はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ目の物件は西東京の国分寺で、外から虫が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

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    株式会社乃村工藝社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
    上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
    年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エヌジェーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給料は良かった方です。
    年々上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他店でも通用する技術は身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共立ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共立ソリューションズ
    フリガナ キョウリツソリューションズ
    設立日 1999年12月
    資本金 1億円
    従業員数 770人
    決算月 3月
    代表者 小山哲郎
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号
    電話番号 03-3546-3633
    URL https://www.ksol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134372

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