この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年夏に、評価と等級に応じて上がっていきます。評価制度は目標立て→実行→振り返り→評価の流れです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
株式会社メイク 報酬UP
株式会社メイクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は毎年夏に、評価と等級に応じて上がっていきます。評価制度は目標立て→実行→振り返り→評価の流れです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給はかなり低めの設定で平均にも行き届かないです。
固定残業時間も含めての金額で平均以下だったので、残業が多くても給料は変わらなかったのが辛かったです。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与前に各自が自己評価をし、上長が承認するという形式なのでアピール上手な人は高評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の業績も良く、賞与も安定しているので業績により著しく下がるようなことはありませんでした。人事評価は明確にされていたと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・昇進昇格については全く満足できませんでした。
満足できていた部分も正直思い浮かびません。
評価制度は成果主義とは名前だけの不公平な評価で若手社員の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生や、社会保険は完備されております。また、有給休暇の消化も私の周りは多かった印象です。その他にも各所にある保養所の利用が出来ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に気難しい人は少なく、気さくでコミュニケーションを取る人が多かったです。全体での社内行事は年2ほどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数も年々減っており、またコロナ禍が落ち着いてきたことで、ガーデニングのブームは過ぎてしまったのかなという...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員の方は多かったと記憶しています。また女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日122日あるので自分の時間が持てるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が自分には合わなかった。
事務希望...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分はあまり残業とかはしたくないので残業が少ないのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の費用が給料から引き落と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トラックが運んできたコンテナの荷物を出して、検品、仕分けする。
三人一組のチームになって行う。
自分の担当してくれた人はとてもユーモアが有り一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所施設があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は2年に一回なのに毎月給料から社内行事の費用として差し引かれるので、行か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業でしたので、自分の提案した商品を購入してもらえた時や、感謝して頂いた際はとてもやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社のフォローがしっかりしている。相談には基本的にはなんでものってもらえる。対応も早く、私自身助けて頂いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社メイク |
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フリガナ | メイク |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 171億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中馬大介 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14番1号 |
電話番号 | 03-3354-0211 |
URL | https://www.meikus.co.jp/ |
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