メイクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的な福利厚生や、社会保険は完備されております。また、有給休暇の消化も私の周りは多かった印象です。その他にも各所にある保養所の利用が出来ます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に気難しい人は少なく、気さくでコミュニケーションを取る人が多かったです。全体での社内行事は年2ほどです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は毎年夏に、評価と等級に応じて上がっていきます。評価制度は目標立て→実行→振り返り→評価の流れです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工件数も年々減っており、またコロナ禍が落ち着いてきたことで、ガーデニングのブームは過ぎてしまったのかなという...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休を取得している女性社員の方は多かったと記憶しています。また女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年間休日122日あるので自分の時間が持てるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が自分には合わなかった。
事務希望...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分はあまり残業とかはしたくないので残業が少ないのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の費用が給料から引き落と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
トラックが運んできたコンテナの荷物を出して、検品、仕分けする。
三人一組のチームになって行う。
自分の担当してくれた人はとてもユーモアが有り一...続きを読む(全186文字)

基本給はかなり低めの設定で平均にも行き届かないです。
固定残業時間も含めての金額で平均以下だったので、残業が多くても給料は変わらなかったのが辛かったです。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
保養所施設があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は2年に一回なのに毎月給料から社内行事の費用として差し引かれるので、行か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)