タイカの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
この会社の持ち味である新規材料開発能力とそれを顧客の要望にカスタマイズし対応する力がある。
また新規事業や既存事業問わず、設備投資を積極的に行...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックスタイム制が定着しており、有給休暇も気にすることなく取得できる。
残業については、繁忙期を除いて10~20時間程度。
急な休み（育児、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は名ばかりのものではなく、実態をともなったものにするべき。私は朝子供の保育園への...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が形骸化している。表面的に導入しているだけで、朝会と呼ばれるものに出席しなく...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の管理職について。
別項で記載をした通り、フレックス制度が実態として利用させて貰えな...続きを読む(全366文字)

【良い点】
幅広い業界に製品を提供している為、いろいろなメーカーと話す機会が多く学ぶことが多い。
BtoBだけてはなく、BtoCの製品も採用されているため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働きにくいとは思ったことはない。仕事でも男性と対等に接して、やる気があれば責任ある仕事を任せてくれる。給与面でも高い方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回目の緊急事態宣言では初めのころは全員出社だったが、途中から週2の在宅勤務が許された。昼休憩は外食による感染を防ぐ為、無料でお弁当を支給。ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休については、取りやすい。(所属部門に関わらず)
また、子育てについて、理解がある上司が多く、急な早退、休暇も受け入れられる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業については、積極的に減らそうとする会社の姿勢がある。残業する事は美徳であるというような、前時代的な文化は皆無といえる。その代わり結果がとも...続きを読む(全157文字)

基本的に土日祝日は休みで、休日出勤は年1回程度。残業時間は部署にもよるが月20～30時間。残業手当はきちんと出る。
コアタイム無しのフレックス勤務なので...続きを読む(全163文字)

入社当時は長時間労働が当たり前になっており、有給は取りにくい雰囲気でした。ただし、退社する時期にはリーマンショックにて受注が減り仕事が減ったためか取りやす...続きを読む(全166文字)

部門で何人か若手社員を選抜候補を募って、約1年ほど特別カリュキュラムを組んで、ビジネススキルや語学力、海外でスキルを積ます経験をさせていたようです。私は最...続きを読む(全170文字)

新人で入って直ぐに改善案を出したら、すぐさま取り入れてくれたことは面白みを感じました。
入って直ぐだったので、色々大変な事もありましたが、若手にも仕事を...続きを読む(全158文字)

・事務職について、基本的には自分のやりたいことを尊重してくれ、ある程度の裁量権を与えられる。
・モチベーションアップのために様々な取り組みがなされている...続きを読む(全155文字)

・高い技術力、自由な風土、統制されたチームワークで成長している魅力のある会社です。
・本社は駅から近く、雨でも濡れないような好条件です。
・社員のスキ...続きを読む(全190文字)

男性と女性の仕事の上での差別はほとんどありません。女性の営業もいますし、事務の男性も多いです。ただ、メーカーの法人営業なので男性向きかもしれません。平等に...続きを読む(全175文字)

独自性がある企業なので、ある程度パイオニアとしての地位は築いているように感じます。二つの事業のうち一つは安定していると思います。もう一つが今後は厳しいよう...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは部署にもよりますが、良いとは言えません。土日は休みですが仕事が多いため残業は必須です。水曜日は定時退社日ですがその他の曜日にその分残...続きを読む(全155文字)

土日祝休みなのは一般的な企業と同じです。有給は少なめ。(夏期休暇がありません)不満だったのは昼休みが45分なこと。(12時～12時45分まで)残業する社員...続きを読む(全155文字)

チャレンジ精神旺盛で、積極てきに行動したい人にはぴったりだと思います。入社して比較的早い時期から大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいがあります。案件を...続きを読む(全203文字)

新しい技術力があり若く先進的な会社、入社まえはそんな印象でした。人事や社員の方の感じも良くみな親切で優秀な人が多いです。ただ一番分かりにくかったのが同族経...続きを読む(全191文字)

まずまず満足できる給与体系だと思います。賞与は年2回、3月には決算賞与がほぼ毎年出ていました。昇給も年3～5%くらいずつあがっていく印象でした。年度始めに...続きを読む(全198文字)

配属される部署によって大きな隔たりがあります。事務系の部署では、新入社員研修の実績もあり親切に教育がされているようですが、営業系の部署では研修らしい教育は...続きを読む(全188文字)

よくある同族経営の会社で、オーナー社長のため絶対的権力を持っています。若い社員は優秀な人が多い印象ですが、生え抜きの管理職はあまり多くなく他社からヘッドハ...続きを読む(全160文字)