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株式会社タイカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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タイカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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タイカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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8件中8件表示

株式会社タイカの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】中小企業なので若手のうちから様々な分野に挑戦できる環境がある。また、自己啓発補助制度や資格取得奨励制度もあるので、自ら学んでいきたい人に...続きを読む(全88文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得(出席率や点数など条件あり)に補助金がでたり、社外セミナー受講費の会社負担等、一定条件はありますが、自ら学ぶことに対して協力的です。...続きを読む(全202文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や等級ごとに社内外の研修がある。
特に管理職は外部研修を受ける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には社員を教育す...続きを読む(全187文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門で何人か若手社員を選抜候補を募って、約1年ほど特別カリュキュラムを組んで、ビジネススキルや語学力、海外でスキルを積ます経験をさせていたようです。私は...続きを読む(全170文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・高い技術力、自由な風土、統制されたチームワークで成長している魅力のある会社です。
・本社は駅から近く、雨でも濡れないような好条件です。
・社員のス...続きを読む(全190文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職中に、自費で資格をとりました。仕事に多少でも関連していれば、自主的にとった資格も期末の評価の対象となるので、モチベーションが上がりました。
それか...続きを読む(全162文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署によって大きな隔たりがあります。事務系の部署では、新入社員研修の実績もあり親切に教育がされているようですが、営業系の部署では研修らしい教育...続きを読む(全188文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価について
年2回上長との面談があり、目標管理シートに記載した事項について確認し合う。そのシートが部門長に提出され、賞与や昇給額等が決まる。因みに...続きを読む(全354文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タイカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)

シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの社内オンライン講座は沢山あります。
やる気と時間があればスキルアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度か...続きを読む(全211文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイカ
フリガナ タイカ
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 228人
※※2021年3月期
売上高 133億円
※2021年3月期・グループ連結
代表者 鈴木 大登
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目18番10号
平均年齢 40.0歳
電話番号 03-3448-8600
URL https://taica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578923

タイカの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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