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【社員から聞いた】中小企業なので若手のうちから様々な分野に挑戦できる環境がある。また、自己啓発補助制度や資格取得奨励制度もあるので、自ら学んでいきたい人に...続きを読む(全88文字)
株式会社タイカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】中小企業なので若手のうちから様々な分野に挑戦できる環境がある。また、自己啓発補助制度や資格取得奨励制度もあるので、自ら学んでいきたい人に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得(出席率や点数など条件あり)に補助金がでたり、社外セミナー受講費の会社負担等、一定条件はありますが、自ら学ぶことに対して協力的です。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢や等級ごとに社内外の研修がある。
特に管理職は外部研修を受ける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には社員を教育す...続きを読む(全187文字)
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部門で何人か若手社員を選抜候補を募って、約1年ほど特別カリュキュラムを組んで、ビジネススキルや語学力、海外でスキルを積ます経験をさせていたようです。私は...続きを読む(全170文字)
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・高い技術力、自由な風土、統制されたチームワークで成長している魅力のある会社です。
・本社は駅から近く、雨でも濡れないような好条件です。
・社員のス...続きを読む(全190文字)
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在職中に、自費で資格をとりました。仕事に多少でも関連していれば、自主的にとった資格も期末の評価の対象となるので、モチベーションが上がりました。
それか...続きを読む(全162文字)
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配属される部署によって大きな隔たりがあります。事務系の部署では、新入社員研修の実績もあり親切に教育がされているようですが、営業系の部署では研修らしい教育...続きを読む(全188文字)
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・評価について
年2回上長との面談があり、目標管理シートに記載した事項について確認し合う。そのシートが部門長に提出され、賞与や昇給額等が決まる。因みに...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社。社員は人柄が良い。飲みに行ったりも人によるが、比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途社員が多く、社長に合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルフレックスなので時間の融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により残業が多くなる。
ほぼ0hで帰れる人もいれば、仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人的事情で辞めたが、同僚も皆優しく働きやすかったと思う。本社や研究所、工場ではまるで雰囲気が違うので部門や人柄によって働きやすさは変わると...続きを読む(全140文字)
素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)
独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)
年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)
福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)
体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研究員特有の社費留学制度があり、家庭や業務の関係で機会を逃す方もいるので、早期に利用した方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学学習支援制度など、意欲のある社員を後押しするような様々な制度が準備されていて、特にこのような業界の会社としては非常に充実していると思う。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医療業の方は、毎日専門性を高める機会がたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はそれほど高める機会はありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度そのものがなく部署によっては最低限の説明もないので先輩や同僚の善意に頼るしかありま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場事務職でも希望をすれば施工図の講習などを受講させて貰えた。また、現場でCADを用いた作図等にも挑戦させて貰えたため意欲があればスキルを習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1on1制度やメンターメンティー制度があり自分のキャリアについて考える機会が多くあります。部門長との面談も定期的に行われており、自ら発信すれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時、私は物流関係の部署に所属していました。梱包に関する緩衝材や破損しない梱包の仕方なども考え、自分なりにスキルを学んでいけました。
他の部...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属する部隊と、上長によると思います。私は恵まれたように思いますが、他部署はかなりキツそうで、人の入れ替わりも多い気がします。音楽業界の一通...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格試験の費用補助や研修の紹介等、スキルアップについては積極的に応援してくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員限定ではあるが、語学学習制度がある。申し込んでも、ほとんどの人が多忙ゆえに途中リタイアしている印象。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社タイカ |
|---|---|
| フリガナ | タイカ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 ※※2021年3月期 |
| 売上高 | 133億円 ※2021年3月期・グループ連結 |
| 代表者 | 鈴木 大登 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 03-3448-8600 |
| URL | https://taica.co.jp/ |
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