タイカの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
程よい規模なので、任せられる業務範囲は広く、やる気があれば色々なことに携われます。
海外との取引も多いので、英語が得意な人は海外出張の機会も多...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人柄の良い人が多い。女性は仕事ができる人が多い。フルフレックスで子育て中の世代は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典...続きを読む(全179文字)

【良い点】
幅広い業界に製品を提供している為、いろいろなメーカーと話す機会が多く学ぶことが多い。
BtoBだけてはなく、BtoCの製品も採用されているため...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働きにくいとは思ったことはない。仕事でも男性と対等に接して、やる気があれば責任ある仕事を任せてくれる。給与面でも高い方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
2回目の緊急事態宣言では初めのころは全員出社だったが、途中から週2の在宅勤務が許された。昼休憩は外食による感染を防ぐ為、無料でお弁当を支給。ま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
独自の製品に面白みを感じたからです。社員の方も穏やかな方が多く、若手の意見にも耳を傾けてくれます。部署の垣根を超えて、気軽に交流することができ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得(出席率や点数など条件あり）に補助金がでたり、社外セミナー受講費の会社負担等、一定条件はありますが、自ら学ぶことに対して協力的です。経...続きを読む(全202文字)

【良い点】
どの部署でも新入社員の頃から主担当の業務を任せてもらえるので、早くから経験を積むことができます。また、自社で製品の開発から製造、販売を行ってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職を目指さない女性には働きやすい。フルフレックスなので、有給が足りないときはフレックスを活用できる。
中途は前職給与考慮で採用されるため、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
一般社員は人柄のいい人が多い。女性のいじめも全くない。
女性はきれいな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率が高いが、...続きを読む(全204文字)

基本的に土日祝日は休みで、休日出勤は年1回程度。残業時間は部署にもよるが月20～30時間。残業手当はきちんと出る。
コアタイム無しのフレックス勤務なので...続きを読む(全163文字)

在職中に、自費で資格をとりました。仕事に多少でも関連していれば、自主的にとった資格も期末の評価の対象となるので、モチベーションが上がりました。
それから...続きを読む(全162文字)

男性と女性の仕事の上での差別はほとんどありません。女性の営業もいますし、事務の男性も多いです。ただ、メーカーの法人営業なので男性向きかもしれません。平等に...続きを読む(全175文字)

独自性がある企業なので、ある程度パイオニアとしての地位は築いているように感じます。二つの事業のうち一つは安定していると思います。もう一つが今後は厳しいよう...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスは部署にもよりますが、良いとは言えません。土日は休みですが仕事が多いため残業は必須です。水曜日は定時退社日ですがその他の曜日にその分残...続きを読む(全155文字)

土日祝休みなのは一般的な企業と同じです。有給は少なめ。(夏期休暇がありません)不満だったのは昼休みが45分なこと。(12時～12時45分まで)残業する社員...続きを読む(全155文字)

チャレンジ精神旺盛で、積極てきに行動したい人にはぴったりだと思います。入社して比較的早い時期から大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいがあります。案件を...続きを読む(全203文字)

新しい技術力があり若く先進的な会社、入社まえはそんな印象でした。人事や社員の方の感じも良くみな親切で優秀な人が多いです。ただ一番分かりにくかったのが同族経...続きを読む(全191文字)

まずまず満足できる給与体系だと思います。賞与は年2回、3月には決算賞与がほぼ毎年出ていました。昇給も年3～5%くらいずつあがっていく印象でした。年度始めに...続きを読む(全198文字)

配属される部署によって大きな隔たりがあります。事務系の部署では、新入社員研修の実績もあり親切に教育がされているようですが、営業系の部署では研修らしい教育は...続きを読む(全188文字)

よくある同族経営の会社で、オーナー社長のため絶対的権力を持っています。若い社員は優秀な人が多い印象ですが、生え抜きの管理職はあまり多くなく他社からヘッドハ...続きを読む(全160文字)