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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

タイカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タイカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社タイカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の製品に面白みを感じたからです。社員の方も穏やかな方が多く、若手の意見にも耳を傾けてくれます。部署の垣根を超えて、気軽に交流することができ...続きを読む(全186文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術力があり若く先進的な会社、入社まえはそんな印象でした。人事や社員の方の感じも良くみな親切で優秀な人が多いです。ただ一番分かりにくかったのが同族経...続きを読む(全191文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が、面接したときは典型的な圧迫面接でしたが、熱く自社の将来性を語る面接官の
熱意に圧倒されてしまいました。
介護事業の将来性を感じ、商品的にも他社に...続きを読む(全231文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タイカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年3月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ当番と言われる2週間メンテナンス携帯を持たされる期間があり、休日にも対応しなければならない期間がある。
大体...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年8月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なのは仕方がないですが、還元率が異様に低いです。週で50000円の売り上げの人がいた場合、それだと手取りは...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年2月18日
回答者:

【良い点】
派遣社員、契約社員の事務員は基本的に定時に上がるよう促されるので、プライベートな時間は比較的取りやすい。
家庭がある人は両立しやすいと思う。
...続きを読む(全308文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
当時は年俸制を採用していたので仮に残業が無かったとしても月給に見なし残業代が含まれているところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
当時在籍していた時は良い点は何も感じませんでした。
上司がコロコロ変わり、方針も変わりますし。大変でした。
現在はわかりませんが、当時は女性が...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タイカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイカの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】アシックスのようなスポーツ会社と関わることにより「スポーツ×科学」への理解が深まることや、世の中に浸透していない材料のような未知の分野に...続きを読む(全98文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】中小企業なので若手のうちから様々な分野に挑戦できる環境がある。また、自己啓発補助制度や資格取得奨励制度もあるので、自ら学んでいきたい人に...続きを読む(全88文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】本社勤務は基本的に残業が少なく、工場勤務では時期により残業が長くなる可能性がある。しかし、会社全体として残業を減らしていく動きがあり、フ...続きを読む(全97文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】女性の方が働いていける環境があり、男女間での隔たりを感じることはそれほど多くない。しかし、管理職などの上の役職になると女性社員の割合がか...続きを読む(全101文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員同士は業務の間だけでなく、プライベートでの交流も多い。強制的な交流という訳ではなく、地方から一人暮らしで来ている人が多いことから関わ...続きを読む(全87文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】ライフサイエンス事業など人々の暮らしを支える製品を扱っているため、自身の成果の貢献度を実感しやすいと言っていました。続きを読む(全67文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】αゲルを用いた製品を主に取り扱っているそうです。特にゲルの技術を活かして、低反発マットなどのライフサイエンス事業に力を入れているようです。続きを読む(全80文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】納期直前以外は特に残業をすることもないそうです。とてもホワイトで働きやすいと言っていました。続きを読む(全55文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】女性社員の割合が低く、産休・育休などの制度についてもあまり説明はありませんでした。続きを読む(全57文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】志望していた部署と異なる部署に配属されて、異動願を出しているがまだ通っていないという社員の方がいました。続きを読む(全61文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

京都奉製株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの紹介で、求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていたので、そ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジャストプランニング・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年収で進むので始めは気にならなかったけど、業務上残業が多いのでその分が給料に反映されないのが気になった続きを読む(全74文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に働きやすいです。残業時間はかなり厳密に管理されていますし、ワークライフバランスを取りやすいと思います。特に女性が多く活躍されているこ...続きを読む(全225文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会でチャレンジ精神のある会社ということを知って入社したいと思った。感じたギャップとしては思っていた以上に次から次へと仕事があり、最初はつい...続きを読む(全114文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定先が決まらない私を見かねた大先輩が、先輩が1年前に入社した任天堂の面接を受けたみろと言われ、面接受けたら一発で内定決定。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

エア・ウォーター・リアライズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業で作られているものに惹かれてワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長がすごくいい人で人柄も従業員を大切にするしている。続きを読む(全79文字)

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイカ
フリガナ タイカ
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 228人
※※2021年3月期
売上高 133億円
※2021年3月期・グループ連結
代表者 鈴木 大登
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目18番10号
平均年齢 40.0歳
電話番号 03-3448-8600
URL https://taica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578923

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