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株式会社タイカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.2

タイカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タイカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】本社勤務は基本的に残業が少なく、工場勤務では時期により残業が長くなる可能性がある。しかし、会社全体として残業を減らしていく動きがあり、フ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】納期直前以外は特に残業をすることもないそうです。とてもホワイトで働きやすいと言っていました。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制が定着しており、有給休暇も気にすることなく取得できる。
    残業については、繁忙期を除いて10~20時間程度。
    急な休み(育児...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度は名ばかりのものではなく、実態をともなったものにするべき。私は朝子供の保育園へ...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2回目の緊急事態宣言では初めのころは全員出社だったが、途中から週2の在宅勤務が許された。昼休憩は外食による感染を防ぐ為、無料でお弁当を支給。...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、取り易い環境ですが、色々と休みの理由を詮索されたり、変な噂を陰口されるので平気な方には、有給消化はできると思います。基本的にお盆休み...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務者は基本的に残業が非常に少ないため、早く帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は時期によっては残業が多い。
    介護...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全て出るため金回りは良い。土日休みは確実なため休みはある。製造関連はフレックス制を導入しているため、部署によっては融通が利きやすい。...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全フレックス制度でしたので非常に働きやすかったです。
    実験系の仕事でしたので、内容によっては定時内で終わらないスケジュールも良くあったので...続きを読む(全226文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らす取り組みに積極的で残業はほぼゼロ。職場環境もそれなりに快適!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数の割には社会人として...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については、積極的に減らそうとする会社の姿勢がある。残業する事は美徳であるというような、前時代的な文化は皆無といえる。その代わり結果がと...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事に就くことができる点は良かったと思います。残業はどこの部署でも、他社で働く知人と比べると多くはなく、働いた分をきち...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に土日祝日は休みで、休日出勤は年1回程度。残業時間は部署にもよるが月20~30時間。残業手当はきちんと出る。
    コアタイム無しのフレックス勤務なの...続きを読む(全163文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署にもよりますが、良いとは言えません。土日は休みですが仕事が多いため残業は必須です。水曜日は定時退社日ですがその他の曜日にその分...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署により大きく異なりますが、ここでは曲面印刷事業部の清水工場について記述します。
    まず清水工場では、開発Grのみフレックス勤務を導入しています。残業...続きを読む(全582文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属していた製造ラインは、赤字ラインだった。技術も30年前からほとんど進歩がなかったがために、競合先に追い抜かれしまっていた。会社の待遇的には悪くはなか...続きを読む(全154文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タイカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
    ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
    本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

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    メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間内に終わらせる実力があれば、定時で帰宅することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は何時間でもできますが、残業代は...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時、部署によっては残業量が異常なほどあった
    私が知る中では設計している部署、デザインを...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほどのことがない限り定時で帰れます。業務時間中に暇な時間ができることもあります。自分で仕事を作ることも必要なスキルになってきます。忙しく働...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みは繁忙期でなければ問題なく取得できる。定時で帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は休日出勤が当たり前。...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良い。働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容によってかなり差がある。非常に時間がかかる現場あり続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが、有休は取りやすい。
    また、案件が合わない場合は上司に相談することで変えていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
    半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムなし、スーパーフレックスであるため仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。非常にいい。コロナ以降はリモートワークも前提となる...続きを読む(全309文字)

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    あ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社のワークライフバランスについて、まず良い点として挙げられるのは、制度が実務レベルで比較的きちんと機能している点である。フレックスタイ...続きを読む(全551文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コアタイムナシのフルフレックス制度なので、柔軟に働けると思う。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タイカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タイカ
    フリガナ タイカ
    設立日 2006年6月
    資本金 1億円
    従業員数 228人
    ※※2021年3月期
    売上高 133億円
    ※2021年3月期・グループ連結
    代表者 鈴木 大登
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目18番10号
    平均年齢 40.0歳
    電話番号 03-3448-8600
    URL https://taica.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578923

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