株式会社タイカのロゴ写真

株式会社タイカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タイカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

タイカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

タイカの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
17件中17件表示

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスなので時間の融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により残業が多くなる。
ほぼ0hで帰れる人もいれば、仕事...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】本社勤務は基本的に残業が少なく、工場勤務では時期により残業が長くなる可能性がある。しかし、会社全体として残業を減らしていく動きがあり、フ...続きを読む(全97文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】納期直前以外は特に残業をすることもないそうです。とてもホワイトで働きやすいと言っていました。続きを読む(全55文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が定着しており、有給休暇も気にすることなく取得できる。
残業については、繁忙期を除いて10~20時間程度。
急な休み(育児...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は名ばかりのものではなく、実態をともなったものにするべき。私は朝子供の保育園へ...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回目の緊急事態宣言では初めのころは全員出社だったが、途中から週2の在宅勤務が許された。昼休憩は外食による感染を防ぐ為、無料でお弁当を支給。...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、取り易い環境ですが、色々と休みの理由を詮索されたり、変な噂を陰口されるので平気な方には、有給消化はできると思います。基本的にお盆休み...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務者は基本的に残業が非常に少ないため、早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は時期によっては残業が多い。
介護...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出るため金回りは良い。土日休みは確実なため休みはある。製造関連はフレックス制を導入しているため、部署によっては融通が利きやすい。...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックス制度でしたので非常に働きやすかったです。
実験系の仕事でしたので、内容によっては定時内で終わらないスケジュールも良くあったので...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らす取り組みに積極的で残業はほぼゼロ。職場環境もそれなりに快適!
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割には社会人として...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、積極的に減らそうとする会社の姿勢がある。残業する事は美徳であるというような、前時代的な文化は皆無といえる。その代わり結果がと...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任のある仕事に就くことができる点は良かったと思います。残業はどこの部署でも、他社で働く知人と比べると多くはなく、働いた分をきち...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に土日祝日は休みで、休日出勤は年1回程度。残業時間は部署にもよるが月20~30時間。残業手当はきちんと出る。
コアタイム無しのフレックス勤務なの...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは部署にもよりますが、良いとは言えません。土日は休みですが仕事が多いため残業は必須です。水曜日は定時退社日ですがその他の曜日にその分...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により大きく異なりますが、ここでは曲面印刷事業部の清水工場について記述します。
まず清水工場では、開発Grのみフレックス勤務を導入しています。残業...続きを読む(全582文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していた製造ラインは、赤字ラインだった。技術も30年前からほとんど進歩がなかったがために、競合先に追い抜かれしまっていた。会社の待遇的には悪くはなか...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

タイカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タイカの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的事情で辞めたが、同僚も皆優しく働きやすかったと思う。本社や研究所、工場ではまるで雰囲気が違うので部門や人柄によって働きやすさは変わると...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社。社員は人柄が良い。飲みに行ったりも人によるが、比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途社員が多く、社長に合わ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)

株式会社タイカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社サンコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしないでほしい風潮はある。休みやすい部署もある。ただ部署によっては有給をとると嫌な顔をされたり圧がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的に考えられているような働きやすくなるための施策は大体取り入れられていると思う。
残業時間10時間/月
リモートワーク可
【気になる...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
残業も個人の裁量なので基本自由です。
慣れれば仕事内容としてはそんなに大変ではないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ゲームアーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は親会社の制度での就業となっております。配属されるプロジェクトやポジションによって就業時間は大きく異なるので、あるプロジェクトによっては...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アプライドメディカルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どないので基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上、土曜日の出勤がある日があるので、そこは注意が必要です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウェザーコックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他インテリア・工業製品関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
納品期日の前はかなり忙しくなりました。
休日出勤や残業もあります。断れますが雰囲気的には無理でした。
メンタル強...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的にはワークライフバランスの改善は難しい。
19時以降にPCがシャットダウンさ...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

多田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤事務職であれば有給は希望通りに消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に飲み会があり、上司によっては0時近くまで拘束さ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他人材関連職 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、部署や担当業務によって差が大きいと感じた。コンテン...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社創育の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電まで残業しなければならず、そして、残業申請はよほど機嫌を取らなければ受理されず、さらに握りつぶされた。そ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タイカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タイカ
フリガナ タイカ
設立日 2006年6月
資本金 1億円
従業員数 228人
※※2021年3月期
売上高 133億円
※2021年3月期・グループ連結
代表者 鈴木 大登
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号
平均年齢 40.0歳
電話番号 03-3448-8600
URL https://taica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578923

タイカの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。