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年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)
株式会社タイカ
株式会社タイカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)
基本的に年功序列で、経営陣からの評価がそのまま反映される。
ボーナスや残業代も支給されるため若手でもお金に困ることは少ない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の未払いは無い。
しかし残業する人は仕事ができないとレッテルを貼られるが気にしない人は、やれるだけやっている。
ある意味、野放し状態であ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代全て出るため若い世代では大企業並みに貰える。ボーナスは3年間は5ヶ月分確実。評価は部下の評価を上げておいて、上司自身の評価を上げるため...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与は比較的よいですが、中堅になるとあまり給与が上がらず厳しいです。ただし、管理職になると大手企業まではいきませんが、中小企業としては...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずまず満足できる給与体系だと思います。賞与は年2回、3月には決算賞与がほぼ毎年出ていました。昇給も年3~5%くらいずつあがっていく印象でした。年度始め...続きを読む(全198文字)
素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)
独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)
福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)
体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)
多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
規模はそこまで大きくないので、一人に負担が強いられることもあるが、育児休暇などはしっかりとることができる。また、しっかり有給もとることができるのでプライベ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】アシックスのようなスポーツ会社と関わることにより「スポーツ×科学」への理解が深まることや、世の中に浸透していない材料のような未知の分野に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と言う事もありかなり待遇は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は希望した日には取れず最後の方で班長の裁断で無理矢理取らされる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で基本給が定められているが、スキルや経験に見合った評価はされず、管理職者の好き嫌いが評価基準である。仕事...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多く活気があります
ただ、わからない点を聞く時は知っている人が限られており、その人に聞くと怒られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年俸制で12分割されていた。毎年評価(自己/上長)を行っており、成果をあげていたら昇給はある。完全実力主義で各社員の能力は高い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社タイカ |
|---|---|
| フリガナ | タイカ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 ※※2021年3月期 |
| 売上高 | 133億円 ※2021年3月期・グループ連結 |
| 代表者 | 鈴木 大登 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 03-3448-8600 |
| URL | https://taica.co.jp/ |
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