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体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
株式会社タイカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)
会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】社員同士は業務の間だけでなく、プライベートでの交流も多い。強制的な交流という訳ではなく、地方から一人暮らしで来ている人が多いことから関わ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】志望していた部署と異なる部署に配属されて、異動願を出しているがまだ通っていないという社員の方がいました。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝えるがなかなか受理されず、何度も面談を行い4回目でやっと受理された。無理に引き止めずにすぐに受理して...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
女性比率が高い為、自ずと女性が働きやすい状態になっていると感じる。女性社員の社内表彰受賞者も多く評価も適正にされているものと考察する。
【気に...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
「フレックス制度」「リモート制度」など柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなりの長時間労働...続きを読む(全123文字)
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。女性だと免除される仕事がいくつかあり、それで給料が変わるわけでもないため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら行...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社。社員は人柄が良い。飲みに行ったりも人によるが、比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は中途社員が多く、社長に合わ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスなので時間の融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により残業が多くなる。
ほぼ0hで帰れる人もいれば、仕事...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的事情で辞めたが、同僚も皆優しく働きやすかったと思う。本社や研究所、工場ではまるで雰囲気が違うので部門や人柄によって働きやすさは変わると...続きを読む(全140文字)
素材メーカーとしてユニークな技術を持っている一方、事業領域がニッチであり、大手化学メーカーに比べると関われる市場規模は小さいと感じた。続きを読む(全67文字)
独自性のある製品は強みだが、どうしても特定製品への依存度が高いと見えた。続きを読む(全36文字)
年収は同業大手と比べると低く、昇給スピードも緩やかだと感じた。続きを読む(全31文字)
福利厚生は最低限整っているものの、大手のような手厚さは期待できない。続きを読む(全34文字)
ゲル状素材関連の事業を行っているので、海外でも希少性のあるものである。海外赴任の経験も多いので、若い時から力をつけることができる。続きを読む(全65文字)
多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)
歴史ある企業ながら自由な発想を大切にし、穏やかな人が多く、長く働きやすい雰囲気と聞きました。続きを読む(全46文字)
アイリスオーヤマは、スピード感を持って新しいことに挑戦する社風だと感じました。生活者のニーズを素早く商品に反映する姿勢が強く、若手でも主体的に行動すること...続きを読む(全92文字)
選考を通じて、音楽への熱意だけでなく、なぜその作品やアーティストに惹かれるのかを自分の言葉で考えているかを見られていると感じた。アーティストの個性や世界観...続きを読む(全94文字)
説明会を通じて、音楽やアーティストに対する愛情を大切にする文化が根付いていると感じた。「人を愛し、音楽を愛し、感動を届ける」という社訓の通り、社員同士やア...続きを読む(全142文字)
中堅企業なので、業務が細分化されていない。続きを読む(全21文字)
一貫している。雰囲気が自分に合えばかなり働きやすそう。続きを読む(全27文字)
保守的かつ穏やかで働きやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全27文字)
体育会の気質があるので人それぞれだと感じた。続きを読む(全22文字)
現場第一主義で誠実な社員の方が多い一方で、40代以上のベテラン社員の比率が高いこともあってか、全体的に少し古臭さや保守的なカルチャーが残っている部分もあり...続きを読む(全103文字)
社員を大切に、人間性の向上をモットーにしており、改善提案制度で社員にアンケートを取り、意見を反映し、社員を支える取り組みをしている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社タイカ |
|---|---|
| フリガナ | タイカ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 228人 ※※2021年3月期 |
| 売上高 | 133億円 ※2021年3月期・グループ連結 |
| 代表者 | 鈴木 大登 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 03-3448-8600 |
| URL | https://taica.co.jp/ |
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