ハウス・デポ・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は低いです。女性が多く扶養家族がいるような男性であれば最小限の生活しかできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンの取扱件...続きを読む(全235文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
資格手当もありますが勉強は各自行わなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が研修をせずに社員、派遣社員が入社しても研修をせずに現場に丸投げ。中小企業特有の閉鎖的な...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも受講することなく初日から業務につかされた時には驚きました（しっかりした大手銀行等...続きを読む(全149文字)

【良い点】
チームごとに協力し合える体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小。
案件自体が減ってきており、また親会社が変わったことによ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時差出勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローン市場の縮小により取扱件数が激減。退職者が激増している。若い社員がいない。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
住宅ローンの一連の流れを再確認できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35は年々減少しており営業を中心に退職したため今年度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
零細企業なので社員間の協力し合える環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事（忘年会送別会等）が全くなく社員同士の関係...続きを読む(全219文字)

年々市場が縮小しており、将来性がなくなってきているので退職を検討している。
とにかくベースアップがなく10年勤続しても全く上がらない社員もいるので見切り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
忙しく人手が足りない時残業のお願いが来るのですが強制のものではなく、出れる日があったら対応お願いします。のような形だったので働きやすかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇の取りやすさは部署によると思う。1時間単位での時間休取得も可能。自分の部署は比較的休みを取りやす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クライアントによるが一定のワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない業務も平気で降ってくる環境なので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
たまに希望通りの働き方は出来る点だと思いますね。
それはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる結果を出す為にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
株式投資が趣味みたいなもんだからまだ許せる勤務時間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話が長すぎる。帰れない時が度々あった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業部門であれば、良くも悪くも自分で顧客との予定を組めるので、よっぽどのことがない限り休みは基本的にいつでも取れる。
また、残業をそんなにす...続きを読む(全247文字)

【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)