この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って参加した作品が売れるとは思えないな…と思いました。
最近はクオリティー高い物が多くて、その中で生き残る...続きを読む(全97文字)
フリュー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って参加した作品が売れるとは思えないな…と思いました。
最近はクオリティー高い物が多くて、その中で生き残る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
休みたいと言えば休めるし、当日に休暇を出してもオッケーです。
ただ、当然ながら休みを取りすぎるといい評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性向けゲームを開発するということで女性向けゲームを好きなので入社を決めました。社員の皆さんもいい人が多い印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一つのお仕事に関係するわけではなく、いろんなパートのお仕事の情報が聞けること、意見があったら出して提案もできること。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員には女性が多いので働きやすさはあると思いました。あと、子供がいる方がいらっしゃってその方の生活に合わせて仕事の時間を調節できる感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
参入業界に詳しい正社員が少ないぶん、任されて挑戦できる業務範囲が幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
参入業界に詳しい正社員が少ない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スケジュール通りに進捗が進んでいれば休みは自由に取る事ができた。忙しい時との波は激しかったので、休める時に休もうという雰囲気が所属部署にはあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性正社員が多く、理解は得やすかった。
出産後復帰している方も何人か見た。当時の時代感にしては早くから女性の働きやすさについて社内の取り組み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣だったので、派遣法による契約終了の為。
分け隔てなく接していただき、退職の際に花束かQUOカードのどちらかを頂けました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休にも寛容で、実際に時短で復帰される方が多い。現実的に取れる優良な企業だと感じました。
特にエンジニアの方が多くこちらの職種なら手厚く...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
入社当初は新設されたコンテンツ事業部に配属され、時には出張へ行って合同会議へ赴いたりし、交通費も出て手厚かった。非正規もだったが退職の際にQU...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
プリ事業やキャラクターグッズ、ゲームなど幅広くさせる、事業に余裕が比較的ありそうだった(当たり前だが売り上げが見込めなければ切られる)
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正社員の身でしたが、定期的に行われる面談の際に給与の相談が比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くはあるが特に無か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署に人が揃ってなかったので、手を挙げたら基本的に考慮して頂けて比較的働きやすかった。
社員、非正社員同等に扱われ、退職の際も花束かクオカード...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事柄女性社員が多く、女性の管理職の方も活躍されています。上下関係もあまりなく、フラットな環境です。部署によっては女性だけで構成されているとこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
某筐体のシェアNo,1を持っているのでそこが強みだと思う。時代に合わせて流行など臨機応変に対応している姿勢も見受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に残業がほとんどなく、定時であがりやすい環境です。プライベートも充実でき、有給も取りやすいと思います。
始業時間、お昼休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他部署の売り上げが会社の支えになっているおかげで、携わっている部署の売り上げがそこまでのびなくても、社員が死に物狂いで頑張るという無茶な働き方...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性がリーダーとして多く働いている印象です。また産休などもとりやすい環境で同じ部署でも産休に入る肩や産休から復帰される方等...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やはり他にない女子高生向けトレンド商品を扱うといことで楽しさはある。
そういったターゲット層に喜ばれる商品作りは女性にとってとてもやりがいはあ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので会社ごとの時給はばらつきがあり新人より低いなども。スタートはかなり低い上に上がりにくい。数十円単位で数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。仕事ができる人(上司)に多い印象。
自分の時間を持つことができず不安に思う社員も多い。
課全体...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員は財形貯蓄制度や確定拠出年金制度、持株会などの制度を利用できる。また、年齢と勤続年数の基準を満たすと有給休暇とは別に1週間〜4週間の休暇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員には一定期間メンターを付けるなど、新人への配慮は一応あります。
資格取得への支援については、それほど手厚い印象ではないものの、対象と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が大変あつく、派遣社員までも社員旅行につれていくなど今までいた会社からすると信じられないことのほうが多い。
また派遣であろうと、実力に...続きを読む(全158文字)
会社名 | フリュー株式会社 |
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フリガナ | フリュー |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 16億3921万円 |
従業員数 | 495人 ※2023年3月31日現在 |
売上高 | 364億円 ※2023年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三嶋 隆 |
本社所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5728-1761 |
FAX | 03-6849-7702 |
URL | https://www.furyu.jp/ |
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