この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透してい...続きを読む(全184文字)
株式会社コーデック 報酬UP
株式会社コーデックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透してい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信機器の新規開拓営業なので、営業スキルとしては申し分ないくらい鍛えられる。
上司の顔色を常に気にしないといけないので、世渡り上手になれると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各営業所の所長によるが、定時退社、土日祝休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには一定の営業数字を作らなければ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーションを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ハローワークインターネットサービスで転職活動をしていたときに、偶然家の近所に面白そうな会社があるのを見つけたのが、この会社だった。京王線の名前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休日は比較的多く、趣味に打ち込む時間もつくりやすい環境だと思います。仕事の納期にもよりますが、有給休暇も取りやすいほうだと思います。時には、残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係はおだやかで、働きやすい環境だとおもいます。
上司への意見も言いやすい環境だと思います。
忙しい時でも、社員同士助け合って取り組んでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人が多いのが良いところ、ただし洗脳のような教育をしている。間違った、誤った考えを植え付けているブラック企業。将来性はあるが長くは続かない。...続きを読む(全275文字)
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会社の雰囲気は、良い方だと思います。従業員同士の情報の共有も良くできていると思います。他の会社よりも、上司への意見も言いやすい環境ではないでしょうか。仕事...続きを読む(全122文字)
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外勤希望が内勤ばかりでした。
上司は25歳など20代が多くひどい扱いを受けます。
業務も強引な営業方法で、電話で何度も同じところへ掛け、迷惑電話に登録され...続きを読む(全102文字)
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休暇に関しては、私は土日が休みで、上の人は日曜日だけ休みでした。
労働時間は、朝9時から夕方の6時まででした。福利厚生については、まったくなく、住宅補助...続きを読む(全156文字)
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ギャップはかなりあり、外勤希望だったのに入社後はずっと内勤で電話の毎日で鬱になりそうでした。アポを取らないと外に出れない仕組みみたいで、電話では断られ続け...続きを読む(全151文字)
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事業としては、システム機器をメインとした事業で今後はどんどん停滞していくと思われます。将来性に関していうと、私が入社してから半月後に内部でクーデターが起き...続きを読む(全154文字)
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中小企業であるため、会社の収益により、年収が大きく左右されます。収益が大きければ、ボーナスの支給は年3回になります。収益が悪ければ、雀の涙ほどです。
...続きを読む(全231文字)
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技術部であれば、相当忙しくなる可能性があります。その他の部署であれば、さほど残業はなく、ワークライフバランスの調整は取りやすいです。
技術部の場合は、...続きを読む(全159文字)
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技術部配属であれば、半年~1年周期で、いろいろな通信装置の設計に携わることができます。直接の発注元は、大手の通信メーカであることが多いのですが、エンドユー...続きを読む(全177文字)
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研修にかんしては一応ありますが、ビジネスマナーなどです。
技術的にはあまり期待しない方がいいと思います。
若い人が少なく、年齢層の高い会社なので、仕事...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与についてですが、自分の年齢からしたら給与はかなり低い額だと思います。
賞与については数年前から減額になり、現在はありません。
昇進昇級につい...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社コーデック |
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フリガナ | コーデック |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長内弘喜 |
本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川1丁目29番地18 |
電話番号 | 042-426-7888 |
URL | http://www.codec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。