コーデックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通信機器の新規開拓営業なので、営業スキルとしては申し分ないくらい鍛えられる。
上司の顔色を常に気にしないといけないので、世渡り上手になれると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各営業所の所長によるが、定時退社、土日祝休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには一定の営業数字を作らなけれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーション...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハローワークインターネットサービスで転職活動をしていたときに、偶然家の近所に面白そうな会社があるのを見つけたのが、この会社だった。京王線の名...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日は比較的多く、趣味に打ち込む時間もつくりやすい環境だと思います。仕事の納期にもよりますが、有給休暇も取りやすいほうだと思います。時には、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まってい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので、社内の色んな人と関わる機会は少ない。
部署にも寄るが、自分の部署のみで完結する仕事もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コミュニケーションがよく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが場所によってはパワハライジメがある。何度注意うけて...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりは入社当時から表面上の問題として誰もが共有していました。

その対策として積極採用を行っていた時...続きを読む(全465文字)

【良い点】
技能職の管理職のレベルは正直低いと感じます。ただ年齢が上がって、管理職を任されてるだけでマネジメントの能力というのはないし、あまり部下思いで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司が家庭のことを大切にしている。古風な気質ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古風な気質の上司もいるかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な価値観の人が多い。よく言えば真面目で堅実。クリエイティブな考えを持つ人は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い層はやる気を持ってよくしようとしているし、今が良くないことに気づいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は今に満足し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
世代にもよりますが、全体としては穏やかな人が多く、理不尽な詰め方や指導を行う人は少数派であると感じます。働き方改革が叫ばれた辺りから管理職も...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長や役員に対しても「さん」付けで呼ぶオープンな社風があり、若手でも自身の意見を提案しやすい環境で、働きに見合った給与水準や奨励金など、個人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい人、優しい人が多い。まじで。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢く頭がキレる人が管理職になるというより、なんとなくマネジメントが...続きを読む(全141文字)