この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
株式会社コーデック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーデックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は比較的多く、趣味に打ち込む時間もつくりやすい環境だと思います。仕事の納期にもよりますが、有給休暇も取りやすいほうだと思います。時には、残...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術部であれば、相当忙しくなる可能性があります。その他の部署であれば、さほど残業はなく、ワークライフバランスの調整は取りやすいです。
技術部の場合は、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信機器の新規開拓営業なので、営業スキルとしては申し分ないくらい鍛えられる。
上司の顔色を常に気にしないといけないので、世渡り上手になれると思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各営業所の所長によるが、定時退社、土日祝休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには一定の営業数字を作らなければ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーションを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ハローワークインターネットサービスで転職活動をしていたときに、偶然家の近所に面白そうな会社があるのを見つけたのが、この会社だった。京王線の名前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係はおだやかで、働きやすい環境だとおもいます。
上司への意見も言いやすい環境だと思います。
忙しい時でも、社員同士助け合って取り組んでい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人が多いのが良いところ、ただし洗脳のような教育をしている。間違った、誤った考えを植え付けているブラック企業。将来性はあるが長くは続かない。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社コーデック |
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フリガナ | コーデック |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長内弘喜 |
本社所在地 | 〒182-0025 東京都調布市多摩川1丁目29番地18 |
電話番号 | 042-426-7888 |
URL | http://www.codec.co.jp/ |
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