コーデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通信機器の新規開拓営業なので、営業スキルとしては申し分ないくらい鍛えられる。
上司の顔色を常に気にしないといけないので、世渡り上手になれると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各営業所の所長によるが、定時退社、土日祝休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには一定の営業数字を作らなけれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーション...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ハローワークインターネットサービスで転職活動をしていたときに、偶然家の近所に面白そうな会社があるのを見つけたのが、この会社だった。京王線の名...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係はおだやかで、働きやすい環境だとおもいます。
上司への意見も言いやすい環境だと思います。
忙しい時でも、社員同士助け合って取り組んで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が多いのが良いところ、ただし洗脳のような教育をしている。間違った、誤った考えを植え付けているブラック企業。将来性はあるが長くは続かない...続きを読む(全275文字)

【良い点】
組合があるため組合を通して会社の福利厚生や相談をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が雲泥の差...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすく、当日でも取れるため、子供の急な発熱で迎えに行ったりで休むことも可能。

残業は働き方改革以降減少し、急ぎで片付ける必要のあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間を自分で選べる
有給は年に5回は必ず取るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の0時まで残業してる人もいると聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは取りやすい、祝日は基本出勤になっているがGWや年末年始などの大型連休は大手と同じくなので休みが多い方が好きという方は働きやすいかと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはしっかり取れていました。有給も取りたいときに取れていて、自由がありました。残業も少なかったです。福利厚生はとてもしっかりしていたと思い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によるが、繁忙期を除いて有給休暇は取得しやすい。上司の考え方も変化している。間
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務をしてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが、中抜けや有給はかなり取りやすく、有給取得がNGになったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークの利用可否は部署によって左右される。
営業は客先含めてまだ紙文化も根強く、出社が必要なこともあるが、自身の調整次第で比較的柔軟...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇の取得推進や在宅勤務制度、9連続休暇制度などが整備されており、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境だと感じています。部署や...続きを読む(全164文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。残業も規制されているので定時で帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全82文字)