コーデックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して2週間くらいはマンツーマンで研修をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料があるにもかかわらず、社内で浸透してい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
通信機器の新規開拓営業なので、営業スキルとしては申し分ないくらい鍛えられる。
上司の顔色を常に気にしないといけないので、世渡り上手になれると思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
各営業所の所長によるが、定時退社、土日祝休みはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには一定の営業数字を作らなければ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーションを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハローワークインターネットサービスで転職活動をしていたときに、偶然家の近所に面白そうな会社があるのを見つけたのが、この会社だった。京王線の名前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日は比較的多く、趣味に打ち込む時間もつくりやすい環境だと思います。仕事の納期にもよりますが、有給休暇も取りやすいほうだと思います。時には、残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まっている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の規模で考えると妥当かちょっと少ないくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに歴史が長いのでしょうがないと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は４ヶ月分いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業時間の計算が15分単位である。制度上の最高評価はSだが、現...続きを読む(全250文字)

【良い点】
はいい方だと思います。評価については所属長が全権を握言っていると思われます。できる人やコミュニケーションが取れる方は評価されるが、上位の階級に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
よくもわるくも安定しています。毎年の年次改定で給与は少しずつあがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外での昇給はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)