コーデックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業をしていく中で対人でのことが多くなりコミュニケーション能力また臨機応変な応対スキルを身につけることができるので社会人として成長できると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業ということで売上を出ていって評価されているということが実感出来て成績を上げていくと表彰される場合もあるのでお金を貰いながらモチベーション...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間がしっかりと決まっていて残業もあまりなく過ごしやくす社員の方々も和やかな方が多かったので人間関係的な意味ではとても良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
NTT商材を扱えるため商品の知名度が高い。ビジネス用電話機の知識や営業ならではの経営理念を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日は比較的多く、趣味に打ち込む時間もつくりやすい環境だと思います。仕事の納期にもよりますが、有給休暇も取りやすいほうだと思います。時には、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない、人間関係くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙すことをやめよう、新人研修も甘すぎる。頼りない人間ばかりが集まってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係はおだやかで、働きやすい環境だとおもいます。
上司への意見も言いやすい環境だと思います。
忙しい時でも、社員同士助け合って取り組んで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人が多いのが良いところ、ただし洗脳のような教育をしている。間違った、誤った考えを植え付けているブラック企業。将来性はあるが長くは続かない...続きを読む(全275文字)

会社の雰囲気は、良い方だと思います。従業員同士の情報の共有も良くできていると思います。他の会社よりも、上司への意見も言いやすい環境ではないでしょうか。仕...続きを読む(全122文字)

外勤希望が内勤ばかりでした。
上司は25歳など20代が多くひどい扱いを受けます。
業務も強引な営業方法で、電話で何度も同じところへ掛け、迷惑電話に登録さ...続きを読む(全102文字)

中小企業であるため、会社の収益により、年収が大きく左右されます。収益が大きければ、ボーナスの支給は年3回になります。収益が悪ければ、雀の涙ほどです。
...続きを読む(全231文字)

技術部であれば、相当忙しくなる可能性があります。その他の部署であれば、さほど残業はなく、ワークライフバランスの調整は取りやすいです。
技術部の場合は...続きを読む(全159文字)

技術部配属であれば、半年～1年周期で、いろいろな通信装置の設計に携わることができます。直接の発注元は、大手の通信メーカであることが多いのですが、エンドユ...続きを読む(全177文字)

研修にかんしては一応ありますが、ビジネスマナーなどです。
技術的にはあまり期待しない方がいいと思います。
若い人が少なく、年齢層の高い会社なので、仕...続きを読む(全163文字)

給与、賞与についてですが、自分の年齢からしたら給与はかなり低い額だと思います。
賞与については数年前から減額になり、現在はありません。
昇進昇級につ...続きを読む(全156文字)