回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では平均的だが、一般の正社員に比較すると高め。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制なので年に1回の人事評価があり、その点...続きを読む(全155文字)
ウインテスト株式会社
ウインテスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウインテスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウインテスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界では平均的だが、一般の正社員に比較すると高め。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制なので年に1回の人事評価があり、その点...続きを読む(全155文字)
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年俸制の会社で、夏と冬のボーナスには、給与の3か月分が固定支給される。
個人的には、ボーナスの額が安定するので、良い制度だと思う。
さらに、業績が良...続きを読む(全202文字)
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女性の従業員はもともと少なく、全体として離職率も高いため働きやすさを検討することは難しい。敢えて言えば、事務系は働きやすく、技術系は業務量に応じてになる...続きを読む(全103文字)
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製品が多機能で、多様な技術の組み合わせで出来ており、深く知ろうと思えば
相当スキルをつけることは可能。
周りに詳しく知っている人がいない状況でも、自...続きを読む(全158文字)
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会社の業績悪化があり、元々小さい会社であり、将来性に疑問を感じたため、退職を検討するに至った。
また、自分なりに会社の直したほうが良い点を指摘してきた...続きを読む(全158文字)
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魅力を感じた点は、技術的に高い仕事に携われるという期待と、オープンで自由に感じられた社風。
入社後には、技術的には期待通りであったように思われる。社風...続きを読む(全171文字)
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会社に出産・育児をしている女性がいたことがないため、特に気づいた点はない。
女性の働きやすさで言えば、職場での差別のようなものはなく、基本的に男性と同...続きを読む(全213文字)
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仕事が忙しいときなどは、休日出勤を要求される場合もあり、プライベートな時間が取れないこともときどきある。ただし、休日出勤をした場合は、代休取得が奨励され...続きを読む(全181文字)
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全体的にオープンな会社であり、息苦しい人間関係などはあまりないように思われる。
上司に対しても、言いたいことを言っても問題ないという気風がある。
逆...続きを読む(全192文字)
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自分が入社した7年前以来、黒字となった年度が一度もなく、事業の成長性や将来性に大きな疑問を感じる。
半導体の不況を受け、ライバル企業も業績が良くなく、...続きを読む(全164文字)
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夏休みは基本的に、周りのメンバーとの相談で、自由に日程を決めることができるが、有給休暇を使わなければならない。固定的な夏休みは存在しない。
冬休みは、...続きを読む(全170文字)
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ユニークな技術を持っており、また自分でユニークな技術を開発できる素地はあると思う。
基本的に、電気・電子回路系とソフト系(画像処理など)のスキルが身に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は日経企業の中では非常に高いです。
基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は割といい方だと思う。
ただ、昔の方が良かったのは明らか。
基本給は等級で決まるため、等級を上げなければいつかは上げ止まりになる。
つま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は平均だが、ボーナスで何とか賄っている感じである。基本給は安く、ボーナスがないとすぐ退職する人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤に2時間以上かかる場合は借り上げ社宅に住むことができる。(基本給の1割負担だったはず)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キーエンスで働いて感じる最大の特徴は、やはり圧倒的な年収水準の高さです。平均年収は2,000万円前後といわれ、若手のうちから1,000万円を...続きを読む(全615文字)
| 会社名 | ウインテスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウインテスト |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 16億7442万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 4億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 姜 輝 |
| 本社所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 52.9歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 045-317-7888 |
| URL | http://www.wintest.co.jp/ |
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