ウインテストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性の従業員はもともと少なく、全体として離職率も高いため働きやすさを検討することは難しい。敢えて言えば、事務系は働きやすく、技術系は業務量に応じてになるだ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界では平均的だが、一般の正社員に比較すると高め。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制なので年に1回の人事評価があり、その点数...続きを読む(全155文字)

製品が多機能で、多様な技術の組み合わせで出来ており、深く知ろうと思えば
相当スキルをつけることは可能。
周りに詳しく知っている人がいない状況でも、自力...続きを読む(全158文字)

会社の業績悪化があり、元々小さい会社であり、将来性に疑問を感じたため、退職を検討するに至った。
また、自分なりに会社の直したほうが良い点を指摘してきたが...続きを読む(全158文字)

魅力を感じた点は、技術的に高い仕事に携われるという期待と、オープンで自由に感じられた社風。
入社後には、技術的には期待通りであったように思われる。社風も...続きを読む(全171文字)

会社に出産・育児をしている女性がいたことがないため、特に気づいた点はない。
女性の働きやすさで言えば、職場での差別のようなものはなく、基本的に男性と同じ...続きを読む(全213文字)

仕事が忙しいときなどは、休日出勤を要求される場合もあり、プライベートな時間が取れないこともときどきある。ただし、休日出勤をした場合は、代休取得が奨励されて...続きを読む(全181文字)

全体的にオープンな会社であり、息苦しい人間関係などはあまりないように思われる。
上司に対しても、言いたいことを言っても問題ないという気風がある。
逆に...続きを読む(全192文字)

自分が入社した7年前以来、黒字となった年度が一度もなく、事業の成長性や将来性に大きな疑問を感じる。
半導体の不況を受け、ライバル企業も業績が良くなく、事...続きを読む(全164文字)

夏休みは基本的に、周りのメンバーとの相談で、自由に日程を決めることができるが、有給休暇を使わなければならない。固定的な夏休みは存在しない。
冬休みは、一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)