この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっても変わってはくると思うが、特にやることがない週はやりことさえやっているのなら、ある程度自分で出社時間、退社時間を調整出来る。
【...続きを読む(全179文字)
ヌーベルメディア株式会社 報酬UP
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【良い点】
配属先によっても変わってはくると思うが、特にやることがない週はやりことさえやっているのなら、ある程度自分で出社時間、退社時間を調整出来る。
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【良い点】
残業が多い業界だが、その残業分はちゃんと払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるが、給与額に埋め込まれてるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐに知名度のある番組に携われる。現場ですぐに働けて、ADとしての力は培う環境は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
テレビ局、大手予備校のスタジオに出向して毎日出向先へ出勤するシステムです。会社へはほとんど出向くことはありませんでした。
残業に関しても自分で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣されれば在京キー局にデスクを置き、バラエティでも報道でも日々アクティブに社会を経験できる。それは有名人と仕事をしたり著名な放送作家、専門家...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
26時間勤務も普通にあり、プライベートの時間は望めないと思った方が良い。
私自身週に1日まるまる休める日があるかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あくまで会社には所属しているというだけで、実際は局に派遣されて番組と契約しディレクターとして勤務するという雇用体系だが、局には正社員から様々な...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
特に目立ったところはないと思います。
通常の雇用保険や健康保険的なものがある程度かなと思いました。
長く勤務していないのでこれくらいの情報しか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社制作と局出向によって異なるが、局においては配属先の番組に帰属する。風通しがよく意思決定が早かったり、風通しが悪く意思決定が遅かったり、テイ...続きを読む(全301文字)
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制作会社ともあって労働時間は長いです。年に一度グループの懇親会がありますが、福利厚生は期待できません。給料もきわめて安いイメージですが、自分のやりたいこと...続きを読む(全152文字)
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基本的には制作会社なのでライフワークバランスを保つことは非常に厳しいと考えた方が宜しいと思います。しかしながら仕事の波がありので忙しい時は仕事に励むことは...続きを読む(全159文字)
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ヌーベルバーグとゆう日テレ系のテレビ技術会社を中核としたグループ会社の一社で、制作や人材派遣を行っている会社です。通常の番組制作のほかキー局を中心とした人...続きを読む(全171文字)
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ポジションや能力によって差はありますが、任される部分が多く仕事に関して言えばやりがいを持つことが可能です。また自分なりのコネクションを構築することもできる...続きを読む(全245文字)
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給料については、業界的に初任給が低いという面がありつつ、ここの会社の場合は年々少しずつしか上がっていかないので、20代後半になってくると焦りや不満がたまっ...続きを読む(全158文字)
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本社勤務組とTV局派遣組でかなり差があります。TV局派遣はワークライフバランスというものはあまり考えない、考えられないといったところでしょう。本社勤務の場...続きを読む(全159文字)
会社名 | ヌーベルメディア株式会社 |
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フリガナ | ヌーベルメディア |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久野智嗣 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町5番地6 |
電話番号 | 03-3234-6601 |
URL | https://www.nouvelle-medias.com/ |
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