ヌーベルメディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
先輩方はとても優しかったです。時間も作ってくれて、しっかりと話を聞いてくれました。全体的に良い雰囲気でフランクなチームです。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に一度の創立記念と新年会は、グループが一同に会するため規模も大きく、とても豪華だった。
新年会では立食形式で美味しいご飯とお酒をたくさん飲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレビ業界なのでいい意味で緩い。ロケがなければずっと局内でスタッフたちと社食を食べに行ったり、コンビニに行ったりできるのでよかったし、自由度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事だけに集中したい人にはよい環境。
プライベートとの両立は平社員だとまず難しいが、幹部クラスまで昇進すれば望みあり。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職しようと考えていることについて良い理由はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの先輩の話を聞いても将来のスキルアップ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
すべては配属先によるが、休日についてはしっかりと取れ、休日出勤などは基本的に無いので、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
都内キー局に派遣されるのですが選択肢が多いので明確にやりたいことが有ればとても良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先によっても変わってはくると思うが、特にやることがない週はやりことさえやっているのなら、ある程度自分で出社時間、退社時間を調整出来る。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すぐに知名度のある番組に携われる。現場ですぐに働けて、ADとしての力は培う環境は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全168文字)

【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)

【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くもなく悪くもなくという印象です。
年に2回査定があり、そこでの直属の上司の評価が重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅手当3万あるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスはグルーバルの業績に左右されるため、日本の業績が良くて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがどの程度反映されるか不明。また、評価項目が評価入力をする際に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電通デジタルの評価制度の良い点は、年次や在籍年数よりも「担っている役割」と「発揮した成果」に軸足が置かれている点にある。若手であっても、プロ...続きを読む(全665文字)