回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
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アライドテレシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドテレシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアライドテレシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に営業部門の教育体制は整備されています。各分野毎の勉強会は充実していますし、ノウハウが共有される機会もあります。また、外部業者を使っての勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望すれば色々な仕事を貰えると思う。ただ、本当に場所によって雰囲気が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、結構自分か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊かな上司や先輩社員が丁寧にOJTを実施してくれます。外部研修も受講しやすくなると、もっと良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育は最初のOJTのみ。
営業所など本社から遠くに行けば行くほど、自分でスキルを磨くしかない。
他の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
開発体制は整っており、生涯のキャリアで活かすことのできる考え方が身についたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後の社...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発に関するものはほぼありません。実用的なところで言えば英会話教室が10%オフになる程度でTOEICのスコア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業として入社してもマーケティングやエンジニアなど本人が希望さえすればさまざまなキャリアパスを選択できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
裁量が年齢関係なく、平等にあるため能力さえあればどんどん仕事を任される環境かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため少...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、意思をもって発言していけば、色々なチャンスを得られることが多い。全社を挙げてのアクションもやり方次第では トップダ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お友達感覚で仕事をしているので、そういうのが好きなら合うと思います。仲良しになれなければ、優秀でも評価されないようです。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内での勉強会などは行われている。社内でのコミュニケーションも多く、助け合って仕事をしているという感じの会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者でも元気があれば採用してもらえる。自分で勉強や質問も積極的に行っていける人には向いていると思う。また、社内政治もあるのでキーマンを理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当する機能について自発的にRFPを読むなど勉強する必要が出てくるので、ネットワーク知識と英語のヒアリング力は向上した。またわからないことは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員として就業しているが技術職は正社員とほぼ同等の仕事を与えてくれる
提案~保守まで幅広く仕事ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
検証機材が揃っているので、機材を触るのが好きな方はとっつきやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にリソースが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職の気に入りかた次第で給与も変わります。そこに取り込めば出世のチャンスあり。また典型的ワンマン企業。会長のお言葉に従い結果を出していけ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気がある人であれば、スキルアップの為の残業は割とさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、各自で成長...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは定期的に研修が行われていたが、コストカットの影響か、最近は研修というものを全く聞かなくなった。スキル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しっかりと製品知識や顧客対応を学ぶ機会がある。ヒアリング力やリサーチ力が鍛えられる。提案も行うこともあり、気遣いや瞬発力が求められるが、周り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に会社としてスキルアップの取り組みはありません。
必要なスキルは自分自身で取得していく必要があります。
ただ、業務の中でスキルを得られるの...続きを読む(全217文字)
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教育体制は皆無の会社です。必要なことは自己学習をし、仕事で実践しなさいと言った感じです。社外セミナーも有料のものを受講したいと言うと、あからさまに嫌がら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的にはOJT形式だと思います。なので本当に付く人次第だと思います。
ただ中途入社には基本的にはちゃんとした教育体制はないと思います。...続きを読む(全164文字)
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ネットワークの知識は最初の新人研修で学ぶことができます。先輩社員が仕事の合間に時間を作ってくれるので、研修で学ぶことができます。また、この業界は常に技術...続きを読む(全186文字)
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EthernetとTCP/IPの基本的な事が学べる会社ですが、教えてくれる感じではありません。機材は偏りますが、マニュアル片手に自学自習する環境はありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業の方はインセンティブがあるため、頑張りがお給料に反映すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は営業と給与体系が異な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休を経て、ママさんで活躍している方も多いです。テレワークも活用できるため、お子さんを持ちながら仕事を続ける環境は整っているように思い...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と仕事の両立が難しくなったこと、人手不足で常に業務がひっ迫していること、人手不足解消のため増員はなく業務改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職について、人事の引き留めは少し感情的になられた場面もありましたが、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず実績があれば評価され、昇進する機会が多いのはいい点です。特に最近は女性管理職も増えており、積極的に役職を目指すにはいい会社だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績がいいとかなり引き留められるが、何とか退職は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い人にとってはいい会社。定年が近くな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収に関してはまあまあいい方かと思う。営業は成績に応じて手当があるので、実績を上げられる人はかなりの収入になる。下手に役職につくよりは現役営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ネームバリューはそこそこあるので、門前払いされることはほとんどない。地方拠点も多く、それぞれの地域で営業が活動しているため、個人の裁量が大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りは毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブありきになるため、ない場合は基本給のみと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は個人の都合で取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはプライベートと仕事を分けていない上司もおり、プライベートの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | アライドテレシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アライドテレシス |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 19億8700万円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 309億217万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤朝紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-5437-6000 |
| URL | https://www.allied-telesis.co.jp/ |
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