この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこもらえる印象。
評価は自分で立てた目標を自己評価し、それが管理職の分析と一致している確認するので、双方の評価のずれはほぼない印象...続きを読む(全137文字)
アライドテレシス株式会社 報酬UP
アライドテレシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドテレシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアライドテレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収はそこそこもらえる印象。
評価は自分で立てた目標を自己評価し、それが管理職の分析と一致している確認するので、双方の評価のずれはほぼない印象...続きを読む(全137文字)
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人事制度については一般的に普及しているものが踏襲されていますが、評価基準が社員がキャリアアップを実現出来るように優しく設計されている印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に一度、業績面談があります。自分の実績を上司に話し年間評価をもらうかたちです。どんなに個人の業績がよくても会社の業績が悪いと評価は微々たるも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・年収はメーカーとしては平均よりはやや高いと思うが、基本給はあてにはできないため、営業はインセンティブでその時々の注力製品や大規模商談を獲得し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
それなにには、給与をもらえる。また、ブラックでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムとしては、会社としては普通のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ評価でやればやるだけ給与という形でリターンがあるので前向きに仕事ができる人にはとてもやりやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力次第ではすぐにリーダーとしてのポジションで活躍する機会が与えられます。
また要望もわりと上司が聞いてくれる環境があり、適正な評価もされる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ大きなな会社なので給料は悪くはなかった。特別によくはないが、派手に暮らさなければ結婚もできるくらいには稼げるのでは。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員さんみんなやさしいので社風的には私は大丈夫だと思います。仕事もそこまできつくなくて、個人的に私はつらくはありませんでした。ただ休暇はとれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
戦略製品販売などのインセンティブ制度があり、売れる市場を担当し顧客との関係性があれば高い収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度(予算達成や製品販売)のため、結果を出せば稼ぐことが可能。
一度上位製品を導入してしまえば、定期的に来るリプレース案件...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会長の気まぐれで大きく月収があがることがある。良い業績を残していないにもかかわらず、最大8万上がる人間がいた模様。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまりありませんが、上司によって様々です。人間関係微妙です。その時の上司に気に入られれば自分の評価も上がっていき仕事もしやすくなりなりますが、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって賞与に差があった。とくに営業部門はインセンティブ制で、ノルマを達成しないと賞与がでない。さらにノルマ達...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応評価面接がある。自分のKPIに対して面接するが、多目に言っても定性95%定量5% 上司に気に入らなれなきゃアウト
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
当時は、残業代は、すべて支給されていたので良かったと思う、ただしそれがなければ、ボーナスも少なく決して恵まれた報酬体系にはない、資格に対する手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は比較的高いと思われます。残業代もしっかり出ていますので、残業が多い部署では手取りは多くなっているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若くして重要なポストに着く社員もおり、意見も通り易い。名前で呼び合う雰囲気もよい。ネットワーク(主にLAN)技術の専業としてナレッジは多く社内...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司も同僚も、いい意味でフレンドリーで、仲がよかったです。そのため、居心地は悪くなかったです。また、比較的若い世代が多かったため、飲み会なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT業界では比較的名の知れた商品を販売出来るところが良いと思います。しかし他社製品と比べると価格で負けているところがあり、全く見向きもされない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一般的な目標管理制度を導入している。
評価は上司次第。
ただ目標を達成したとしても待遇含め変わらないので形骸化している。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい。
頑張れば、仕事を与えられるので、明確なキャリア開発をしたい人にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がすくない点がよく、趣味などに時間を設けることが可能です。この業界の成長は横ばいで価格競争が激しく、会社全体の売り上げは伸びていないが、上...続きを読む(全171文字)
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基本給はここ数年ほぼ昇給(もともと定期昇給はなし)がありません。営業職はインセンティブ制度ですが、それ以外の社員のボーナスは1ヶ月以下が続いています。従っ...続きを読む(全102文字)
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同じ業界の中では比較的高いように感じますが、退職金が出ない部分を考えるとこんなものかもしれません。
現在、大きな組織変革が行われているため今後の動向には注...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
可もなく不可もない福利厚生。
唯一よい福利厚生は、0歳〜6歳の子供がいる場合、手当が毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
代表取締役は女性であり、管理職にも女性が比較的多いことから、男女問わずキャリアアップできる印象が強い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社や営業所の場合、所長、支社長などの訳のわからない役職はいらない。
所詮拠点の管理は分担すればいいだけでなんの意...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育は最初のOJTのみ。
営業所など本社から遠くに行けば行くほど、自分でスキルを磨くしかない。
他の方...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人へのフォローをほぼ行わない。
場所にもよるかと思うが、役職者が部下の責任を取らない。そのため、基本自分の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝が基本休みで、残業も少ないので、バランスが取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、真夜中や早朝でも...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の方に聞いた話だが、ハラスメントなどの体制ができておらず、結果的にハラスメントを報告しても証拠がなければ認定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スイッチ、無線APなどメーカーならではのノウハウがあるので、それをうまく活かせれば伸びる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
進んで自ら行動する力を身につけられる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが必ずしも収入や待遇に見合わない。そういう人にとっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと、その後のギャップ:日本製のネットワーク機器メーカーで業界トップであると思い入社したら、業界には上の企業がいてショック...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
会社名 | アライドテレシス株式会社 |
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フリガナ | アライドテレシス |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 19億8700万円 |
従業員数 | 857人 |
売上高 | 271億9102万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長尾利彦 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番11号 |
電話番号 | 03-5437-6000 |
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