三菱電機システムサービス株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
力が要る仕事が多いイメージがあり、そこは大変かもしれないが、それ以外は特に違いはないと思う。仕事面での男女の差はとくにないと感じた。また、男女...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体教育から部門ごとの教育、配属部署の教育まで新人教育の期間がかなり長めに設定されていて、初年度はほぼ教育に充てられているという印象。
また、...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の在籍していた部署では、休日出勤などが発生した場合は代休を取得するように上司から言われるので、休みなどは取りやすい職場だったと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
仕出し弁当が400円以下で注文できます。直接雇用の方は毎月の給料から天引きで、派遣の方は月1回の支払日にまとめて社員の方に現金を手渡しします。...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は如何せんドロドロした人間関係がよろしくない。悪口、告げ口など日常茶飯事で事実でもないことを他部署からの告...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最大40日の有給休暇を消化させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムのUI・UXのレベルが低い。また稼働後(1年...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
主任以上になれば、ある程度の仕事の裁量を持てるため、自分でスケジューリングできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト対応の...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同業職種の中では悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である為、成果を上げても評価・年収にはほぼ影響しない。昇進...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
曲がりなりにも三菱電機の冠がついているため、会社が潰れる等の心配はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理会社からスタートし...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業は多いが、働いた分は給料に反映されるため同世代と比べると年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては課長であれば...続きを読む(全181文字)