ＤＩＮＯＳ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮの進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

スタッフ部門は残業がほとんどなく18:00には退社が可能。MD部門はフルフレックスタイムのため、時間は自由に使える。転勤者のみ家賃補助、都市手当、単身赴任...続きを読む(全196文字)

MD以外のスタッフ部門は、高松本社は8:45~17:45という勤務時間が決められているし、基本的には残業ができないので、早い人はチャイムと同時に退社し、遅...続きを読む(全247文字)

労働組合がしっかりしており、社員(一般職)と管理職の差がはっきりしている。管理職抜きの飲み会などもある。経営が変わり役員には外部からの人間が多くなっている...続きを読む(全210文字)

一時期は新卒の採用を止めていた時期もあり、若い女性も少なかったが、ここ数年は他府県からの新卒採用も復活したので、若い女性は働きやすくなっていると思う。40...続きを読む(全173文字)

面接時は「モチベーションに期待」をしているようだったが、入って見て感じたのは社員全体のモチベーションが低すぎること。朝の挨拶も無く無言で席に座って、チャイ...続きを読む(全163文字)

新しいことを行おうとしても、まず稟議が通らない。通るためには課長から部長から、役員まで書類を回し、10人以上の判子が必要。それでも過去には30個の判子が必...続きを読む(全158文字)

一時期、売上が2000億まで行ったことがあるが、最近ではせいぜい600億がいいところ。さらに業績は下げ止まらず、500億が見えてきた。全盛期の1/4である...続きを読む(全166文字)

基本給+役割給という組み合わせで、月給が決まります。
基本的には残業はありませんが、上司の許可があった場合のみ、残業代も支払われます。
賞与は会社の業...続きを読む(全210文字)