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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で賞与がないテレビスタッフも多い中で、賞与がしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際にその年のレギュラー...続きを読む(全198文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『働き方改革』でどこまで変わったかはわかりませんが基本的に社員がどれくらい働いているか正確に会社は把握していないと思います。考え方次第ですが、...続きを読む(全170文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長とは結局、面接以外でお会いしたことはありませんでしたが、他の役員の方々は非常に信頼できる人物だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に配属された放送局・番組次第ですが、制作会社の中では良き上司、良き先輩に恵まれていると思います。辞める際もきちんと送り出して頂いたこと、...続きを読む(全200文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年労働環境の改善を積極的に行っており、勤務表を書かせるようにしており、長時間勤務した人には強制的に休みを取らせるなど、テレビ業界においては休...続きを読む(全180文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか分からないが当時は女性スタッフが少なかった為、
出産育児休暇などのシステムは整備されていなかった。
また、住宅補助などもあまり充実していると...続きを読む(全193文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の制作会社と比べるとスタッフの規模は小さいが、
テレビ番組制作会社としては、老舗の会社であり、
また(特にドラマ部門が)良質な番組を制作しているた...続きを読む(全234文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体を通して、しっかりした教育制度が整っているというわけではありません。
番組によって、それぞれが忙しいという状況の中で、自ずと、見て学べ、という状...続きを読む(全181文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調を崩して、自分の生活を改めて振り返ったのがきっかけです。
業界柄、徹夜が続く事もあれば、朝方に帰宅し、2時間後にはもう家を出る、といった生活を続けて...続きを読む(全158文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には実力重視。力のある人間にはすぐにチャンスをくれる。
オフィスも仕事がしやすいようにレイアウトされ気持ちの良い環境。
仕事さえちゃんとやってい...続きを読む(全175文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事は年功序列で評価するのが非常に難しい仕事の為、給与に関しては社員からの不満が出やすい業種である。
特に、この会社の場合、先輩の話ではある時期から...続きを読む(全378文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的若い女性社員が多くいる。ただ、全体的に男性が7割を占めているのではないだろうか。上の方の女性スタッフは、皆結婚はしているが子供がいないので、出産・育...続きを読む(全162文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に限らず業界全体に言えることだが、やはり不規則である。
番組によるが、朝は基本的には遅く(前日から繋がって帰っていないパターンもあるが)
夜も終...続きを読む(全161文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ついている番組によって勤務形態は大きく変わってくると思う。
基本給はどの番組についてもおそらく一律で、
ディレクターになっても基本給自体はそんなに大き...続きを読む(全246文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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