この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体を通して、しっかりした教育制度が整っているというわけではありません。
番組によって、それぞれが忙しいという状況の中で、自ずと、見て学べ、という状...続きを読む(全181文字)
株式会社東阪企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体を通して、しっかりした教育制度が整っているというわけではありません。
番組によって、それぞれが忙しいという状況の中で、自ずと、見て学べ、という状...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手に手とり足取り教えるというよりは、見て覚えろという教育がなされている。ただし、業界的にそのような風習が強く残っており、また業界全体が人材不足で下の教育...続きを読む(全173文字)
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■企業としてのスキルアップの仕組み
会社として下を育てるという風土がある会社なので、下にチャンスを与え、その際に上の者がバックアップにつき面倒をみるとい...続きを読む(全182文字)
【良い点】
やりがいは結構あって毎日楽しく勤務出来てました
今は足のケガをしてもうトラック運転できませんけど できることならまたあの仕事で長く頑張ってみた...続きを読む(全182文字)
【良い点】
社員は総じてまじめで、常識的な方が多いと思います。人当たりがよい人が多いと思いました。続きを読む(全49文字)
【良い点】
年々、働き方を改善しようとする風潮は高まっているものの、まだ女性が長期にわたって働けるかと言われるとわからない。(そもそも該当する女性社員がこ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。
PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社東阪企画 |
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フリガナ | トウハンキカク |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 渡邊泉 |
本社所在地 | 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号 |
電話番号 | 03-3267-7371 |
URL | http://www.tohan-kikaku.co.jp/ |
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