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株式会社東阪企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

東阪企画の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東阪企画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東阪企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえな...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり特殊な業界であり、いわゆる3Kと言われる環境に耐えられるのか不安だったが、
実際に入社してみると案外世間で言われる程きつくはなかった、というのが...続きを読む(全177文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でのフランクな社風はそのまま。裏表がないという意味では、面接で感じた印象がこの印象といってもよいと思う。面接では「うちはADはいらない」という言葉を...続きを読む(全169文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に限らず業界全体に言えることだが、やはり不規則である。
番組によるが、朝は基本的には遅く(前日から繋がって帰っていないパターンもあるが)
夜も...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がとても少な...続きを読む(全98文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

エンドロール等に自身の名前が載るので、客観的にやりがいを感じることはできると思う。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れが加速や、フジテレビの課題などもあり、安定しているとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    年間休日が少ない割には、年収が低いと思う。続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    福利厚生についての説明が少なかったことや情報が薄いことからあまり良くないと思う続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    女性が多い職場なので、理解はしてくれると思うが、年間休日が少ないので融通は聞かなさそう続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境がとてもいいと思います。やりたいことをやらせてもらえてると思います。特になんの文句もありません。続きを読む(全59文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新番...続きを読む(全88文字)

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が上がることに給与...続きを読む(全100文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ガイアックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時退社という概念は存在しておりません。
    一日に大体3時間ほど残業します。
    新卒で...続きを読む(全98文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

    株式会社ブラボーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見てくれだけで所属モデルを決める職業病なのか主観的な采配で物事を判断すること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス周辺に安いお店...続きを読む(全117文字)

    株式会社アップサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像の世界に携わることができ、想像していた以上にいろんな作品のジャンルに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全122文字)

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PC操作が不慣れでも、日頃からスマートフォン操作をしていたり、ゲームをする習慣がある等が応募資格になるため、デスクワーク未経験者でも応募しや...続きを読む(全200文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
    新人同...続きを読む(全493文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)

    株式会社IVS41の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々忙しい業界だと知って入ったのでギャップはなかった。人間関係も思ったよりも激しく無く優しい人が多かった印象。働きやすいと思って入ってくると...続きを読む(全111文字)

    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブな仕事ではありません。1〜5年はテレビ番組のテロップ作成と事務データ作成、それ以降はテレビ番組のテ...続きを読む(全264文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東阪企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東阪企画
    フリガナ トウハンキカク
    設立日 1975年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 52人
    代表者 渡邊泉
    本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
    電話番号 03-3267-7371
    URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465773

    東阪企画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。