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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり特殊な業界であり、いわゆる3Kと言われる環境に耐えられるのか不安だったが、
実際に入社してみると案外世間で言われる程きつくはなかった、というのが正...続きを読む(全177文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でのフランクな社風はそのまま。裏表がないという意味では、面接で感じた印象がこの印象といってもよいと思う。面接では「うちはADはいらない」という言葉を何...続きを読む(全169文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に限らず業界全体に言えることだが、やはり不規則である。
番組によるが、朝は基本的には遅く(前日から繋がって帰っていないパターンもあるが)
夜も終...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で賞与がないテレビスタッフも多い中で、賞与がしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際にその年のレギュラー...続きを読む(全198文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『働き方改革』でどこまで変わったかはわかりませんが基本的に社員がどれくらい働いているか正確に会社は把握していないと思います。考え方次第ですが、...続きを読む(全170文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

東阪企画の 選考対策

  • 株式会社東阪企画のインターン
  • 株式会社東阪企画のインターン体験記一覧
  • 株式会社東阪企画のインターンのエントリーシート
  • 株式会社東阪企画のインターンの面接
  • 株式会社東阪企画の口コミ・評価
  • 株式会社東阪企画の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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