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株式会社東阪企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東阪企画の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

テレビ離れが加速や、フジテレビの課題などもあり、安定しているとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手の制作会社と比べるとスタッフの規模は小さいが、
    テレビ番組制作会社としては、老舗の会社であり、
    また(特にドラマ部門が)良質な番組を制作している...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地上波デジタル化に伴い、会社としては特にBS放送に力をいれ始めていたように思える。
    また、3Dを取り入れた番組を企画したりしており、レギュラー放送があ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作会社が存続していくには、番組の企画書を提出し採用される事が基本です。しかし、その重要性を大多数の社員が認識していないと思います。というのも、私が知る...続きを読む(全213文字)

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    東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東阪企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間の年齢層がとても少な...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    エンドロール等に自身の名前が載るので、客観的にやりがいを感じることはできると思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    年間休日が少ない割には、年収が低いと思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    福利厚生についての説明が少なかったことや情報が薄いことからあまり良くないと思う続きを読む(全39文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    女性が多い職場なので、理解はしてくれると思うが、年間休日が少ないので融通は聞かなさそう続きを読む(全43文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の環境がとてもいいと思います。やりたいことをやらせてもらえてると思います。特になんの文句もありません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと番組間の移動などを増やして、活気付か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの日に連絡をするディレクターは少ない。続きを読む(全31文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新番...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東阪企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢が上がることに給与...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    有限会社Wishの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕上げがメインの会社だから、それに伴う作画の仕事はなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕上げ部は大手だからキャリアの枠が...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ニユーテレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んなキー局に携われるし、入ることができる。色んなタレント見れる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フジテレビの契約もほとんど終わっ...続きを読む(全99文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地元では賑わっている場所なので、今後もなくならないで欲しいなあと思っています
    田舎の映画館は年配者にとって唯一の娯楽だったりもしますし、需要...続きを読む(全186文字)

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    株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社プラスミック・シーエフピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競馬の中継、番組制作に特化しているため他の番組制作会社にはない安定性が強みです。
    機材面に関して、規模の割に十分備わってると思います。仕事に...続きを読む(全294文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ITに特化した派遣事業なので、仕事が無くなることはないと思います。提案の仕方なども、やりたいことをやらせてくれる風潮があります。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東阪企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東阪企画
    フリガナ トウハンキカク
    設立日 1975年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 52人
    代表者 渡邊泉
    本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
    電話番号 03-3267-7371
    URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465773

    東阪企画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。