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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東阪企画の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東阪企画の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東阪企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東阪企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

東阪企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東阪企画の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではなく、さまざまなコンテンツの分野で制作している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新番組を作るべきだと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の制作会社と比べるとスタッフの規模は小さいが、
テレビ番組制作会社としては、老舗の会社であり、
また(特にドラマ部門が)良質な番組を制作しているた...続きを読む(全234文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地上波デジタル化に伴い、会社としては特にBS放送に力をいれ始めていたように思える。
また、3Dを取り入れた番組を企画したりしており、レギュラー放送がある...続きを読む(全164文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作会社が存続していくには、番組の企画書を提出し採用される事が基本です。しかし、その重要性を大多数の社員が認識していないと思います。というのも、私が知る限...続きを読む(全213文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東阪企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年2月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの半...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月21日
回答者:

【良い点】
売り場には女性が多いので安心して働けるのがいい点だと思います。仕事の教え方も丁寧で人間関係にそこまで悩むこともありませんでした。働いているスタ...続きを読む(全530文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
業績に影響される民間とは異なり、賞与の大きな変動はなく、給与、賞与共に安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全118文字)

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東阪企画の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東阪企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が楽しみ、本気で面白いものにしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと番組間の移動などを増やして、活気付かせ...続きを読む(全85文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年続いている長寿番組が多い。10年以上続けている番組が4つもある会社はなかなか珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新番組...続きを読む(全88文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の制作会社では少ない賞与などがあり、夏、冬だけではなく春にも賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がることに給与が...続きを読む(全100文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションもできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30代の社員が少ない。続きを読む(全61文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんの風当たりも良く、働きやすい環境だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩ADが少ないため、あまり教えてもらえない...続きを読む(全83文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まで、かなり円満な雰囲気で退職することができた。退職理由に関しては、主に派遣先の番組内での問題だったので、上司が親身なって聞いてくれた。ま...続きを読む(全194文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、アットホームな感じで、社内の雰囲気がとてもよく、社員ひとりひとりを丁寧に扱っている会社だと感じたので、入社いたしました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社東阪企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で賞与がないテレビスタッフも多い中で、賞与がしっかりとあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の際にその年のレギュラー...続きを読む(全198文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスでの新人歓迎会や、各部署での会議など、社員同士が関わる機会を多く作ろうとしていたことは良かったが、他にやるべきことがあったのではないか...続きを読む(全143文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キー局のゴールデン番組を多く担当していところは、学ぶことも多くありメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身の健康を...続きを読む(全90文字)

株式会社コラボアルテの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションデザインや生産もメインで進めつつ、ブランドのライセンスビジネスなども取り組み、また飲食事業なども取り組みを始め、今後店舗展開なども...続きを読む(全130文字)

株式会社ティーブイエスネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは、昔からあるクライアントとの接点。なので、今後仕事がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいク...続きを読む(全95文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ原作の新しいミュージカルが成功しており、今後新たな客層の獲得が見込まれるため、将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

ウッドオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ以外の事業も幅広く行っています
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり見込まれないと思います
経営が不安定な部分があるよ...続きを読む(全83文字)

東宝株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

映画会社の最大手であり、アニメ事業が強いので一番将来性がある。また、映画とアニメ、不動産、ゲームに次ぐ新しい事業部門を開拓しようとしている。続きを読む(全70文字)

東映株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特撮やドラマなど、長く強みになるコンテンツはあるので今後も安定すると思う。一方で、AIを活用したビジネスがまだ弱く、課題として提示されていた。続きを読む(全71文字)

松竹株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画だけでなく、不動産事業にも力を入れているので安定感がある。また、歌舞伎が強みである一方で、それを若年層にどう浸透させていくかに苦労していた。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
進行
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向こう10年は安泰ではあると思う。既存IPの勢い次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としてのブランドは崩れかかっている。続きを読む(全78文字)

東阪企画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東阪企画
フリガナ トウハンキカク
設立日 1975年8月
資本金 1000万円
従業員数 52人
代表者 渡邊泉
本社所在地 〒162-0805 東京都新宿区矢来町28番9号
電話番号 03-3267-7371
URL http://www.tohan-kikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465773

東阪企画の 選考対策

  • インターン
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